理学療法士って、国家資格でお仕事も安定しててチョー人気だけど…「ぶっちゃけ、初任給ってどのくらい？」「働く場所によって差ってあるの？」って気になるよね～！🏥✨
この記事では、病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリなど、いろんな職場ごとの初任給をガチ比較！💸
リアルな数字をチェックして、自分にピッタリな働き方を見つけちゃおう💪
理学療法士の初任給相場は23万円！
理学療法士（PT）は、ケガや病気、障がいを持つ人の身体機能を回復させるスペシャリスト！✨
リハビリのプロとして、病院や介護施設、在宅医療など幅広い分野で活躍できる国家資格なんだよね💪
でも、せっかく資格を取っても「ぶっちゃけ、初任給ってどのくらい？」「どの職場がいちばん稼げるの？」ってめっちゃ気になるところ😳
ここでは、**理学療法士の初任給を職場別にくわしく解説！**さらに、信頼できる公的データも紹介しながら、リアルな相場感をお届けしちゃいます✨
理学療法士の初任給｜全国平均は21万〜24万円が相場
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（2023年）」によると、新卒理学療法士（男女計）の平均月給は約23万円前後って出てるよ👇
🗂 参考データ：厚生労働省「賃金構造基本統計調査（令和5年）」
平均年齢24.4歳、平均月収 231,400円（※理学療法士および作業療法士の合計値）
出典：https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429
これは「基本給＋手当」の総支給額を平均したものだから、実際の金額は勤務先によって差が出るよ〜！
職場別｜理学療法士の初任給徹底比較！
では、どこで働くとお給料が高いのか？職場ごとの特徴とともに見ていこ〜✌
【1】総合病院・大学病院
- 初任給：20〜23万円前後
- 教育制度は充実してるけど、給料はちょっと控えめな傾向。
- 公務員系や地域の基幹病院では、昇給＆ボーナスが安定してるのがメリット💡
【2】介護老人保健施設・特別養護老人ホームなど
- 初任給：22〜25万円前後
- 夜勤・早出手当などがプラスされやすく、トータル収入は病院より高めなことも！
- リハビリ計画の自由度が高く、自分のペースで働ける職場も多いよ〜🏠
【3】訪問リハビリ・在宅医療サービス
- 初任給：24〜27万円前後（※歩合制あり）
- 一件ごとの報酬に応じて収入アップが狙える！
- ただし、移動時間やスケジュール管理の負担はやや大きめかも。
【4】クリニック・個人病院
- 初任給：20〜23万円前後
- 小規模でアットホームな環境が魅力♪
- 研修制度が少ない場合もあるので、スキルアップを目指す人は注意してね⚠
ボーナス＆各種手当も初任給に影響アリ！
理学療法士の収入は「月給」だけじゃなくて、「ボーナス」や「手当」で大きく変わってくるの！
- ✅ 資格手当：1〜2万円
- ✅ 住宅手当：5,000〜2万円（家賃補助など）
- ✅ 通勤手当：交通費全額支給のとこが多め
- ✅ ボーナス：年2回（合計2〜4ヶ月分が相場）
だから、初任給が少し低めでも、年間で見るとしっかり稼げてるケースも多いよ！
💡まとめ
理学療法士の初任給は、平均で月21〜24万円程度だけど、働く場所によってガチで差が出る！
とくに訪問リハビリや介護施設は、初任給が高めになる傾向アリ✨
ただし、お給料だけじゃなくて、仕事内容・負担・将来のキャリアも大事な判断ポイントだから、トータルで自分に合う職場を選んでね💖
地域別｜理学療法士の初任給徹底比較！
理学療法士の初任給は、地域によってガッツリ差ある！！
理由はカンタンで、
- 地価や物価（都会は高い）
- 労働力の需要（人手不足な地域ほど給料高め）
- 各施設の経営方針（地方は手当手厚いとこもある）
…みたいな要因が複雑に絡んでるんだ〜🌀💸
データで見る都道府県別の初任給の傾向
🗂 出典：厚生労働省「令和5年 賃金構造基本統計調査」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429
実際のデータでは、地域ごとに「平均月収」が大きく変わってるの！
理学療法士（PT）・作業療法士（OT）まとめてのデータだけど、以下にざっくりまとめてみたよ👇
| 都道府県 | 平均月収（約24〜25歳想定） | コメント |
|---|---|---|
| 東京都 | 250,000円前後 | 基本給はやや高いけど、物価も高い💦 |
| 神奈川県 | 245,000円前後 | 都心に近く求人多め、競争も激しい⚡ |
| 愛知県 | 240,000円前後 | 病院＆施設が多く、条件良いとこもあり◎ |
| 大阪府 | 235,000円前後 | 医療機関は多いけど、初任給は平均的 |
| 福岡県 | 225,000円前後 | 地方都市で人気！でも給料はちょい控えめ💦 |
| 沖縄県 | 210,000円前後 | 物価は安いけど給料も安いのがネックかも😢 |
| 秋田・鳥取など地方県 | 210,000円〜220,000円 | 手当が手厚い施設もあるけど、基本は低め |
💡これを見ると、都市部のほうが給料は高めだけど、生活コストもめっちゃかかるってことがわかるよね〜！
給料だけじゃ選べない！？地域ごとのメリット・デメリット
都市部（東京・神奈川・大阪など）の特徴
✔ 初任給は高め（23〜25万円）
✔ 病院・施設の数が多く、選択肢が豊富✨
✘ 家賃・交通費・生活費がバカ高い😭
✘ 通勤ラッシュが地獄な職場もある…
地方エリア（東北・四国・九州など）の特徴
✔ 生活コストが安いから、手取りのわりに暮らしやすい！
✔ アットホームで働きやすい職場が多め🏡
✘ 求人数が少なく、職場の選択肢は限られる
✘ 初任給はやや低め（20〜22万円台）💸
初任給だけ見たら「東京さいこ〜！」って思うかもだけど、
**地方でも住宅手当つき・残業少なめ・ボーナス多めな“穴場求人”**があったりするのがリアル✨
逆に、都会で給料高くても「家賃で月10万飛ぶ」とかなら、手元に残るお金はそんなに変わんないかも！？😲
💎まとめ｜地域ごとの差、ちゃんと見て選ぼ！
- 理学療法士の初任給は都心部が高め／地方はちょい控えめの傾向
- でも、生活費・家賃・福利厚生もセットで見ないと損するよ！
- 「地元で働く？上京する？」「生活コストとのバランスは？」ってのをじっくり考えてみて〜！
理学療法士の初任給ってどうやって決まる？
答えはズバリ…
👉 「職場ごとの給与テーブル＋個人の条件」で決まるよ！
① 病院や施設には「給与テーブル（賃金表）」がある
ほとんどの医療機関や福祉施設では、**職種・学歴・経験年数別の「給与テーブル（基本給の基準）」**が用意されてるよ✍️
例えばこんな感じ👇
| 区分 | 基本給の目安 |
|---|---|
| 大卒（新卒） | 約200,000〜210,000円 |
| 専門・短大卒（新卒） | 約190,000〜200,000円 |
| 経験者（3年） | 約215,000〜225,000円 |
その上に、👇のような各種手当が乗っかって「総支給額（初任給）」になるのが基本ルール！
② 初任給に加算される「手当」
- ✅ 資格手当（PT免許）：5,000〜20,000円
- ✅ 住宅手当：5,000〜15,000円（家賃補助）
- ✅ 通勤手当：実費 or 上限あり
- ✅ 地域手当：都市部ほど加算されやすい（例：東京は＋1〜2万円）
- ✅ 職務手当：夜勤、役職などに応じて
この「基本給＋手当＝初任給（総支給額）」ってわけ🧮✨
③ 中途採用なら「経験年数」で加算もある
転職者の場合、
「前職で何年働いたか」や「どんな分野にいたか」などが考慮されて、
スタートの基本給が＋1万〜2万されることも普通にある！
ただし…
👀 ブランクがある人や非常勤からの復職は、新卒と同水準からスタートする場合も💦
④ 公立病院などは「地方公務員の給与表」によって決定
市立病院や県立リハビリセンターなどで働くPTは、
**地方自治体が定める公務員用の「級・号俸制度」**に沿って給料が決まるの✍
例：
- 大卒（新卒）＝医療職2級1号俸 → 月給 約208,000円
- 経験5年の中途 → 医療職2級5号俸 → 月給 約228,000円
→ 毎年の昇給幅も明確だから、「安心して長く働ける」ってのが公務員PTの魅力だね💯✨
「初任給が高すぎる」職場は注意かも！？
「月給27万スタート！」みたいな求人、見たことあるよね？
でもそういう場合は、
- 歩合制で不安定（訪問リハあるある）
- 基本給がめっちゃ低くて、手当マシマシ構成💦
- 残業代込み or 固定残業あり（ブラック要注意⚠）
→ “初任給の中身”をちゃんと見て、「基本給がいくらか？」を必ず確認しよ！
🎀まとめ｜理学療法士の初任給の決まり方ってこう！
- ✅ 基本給は「学歴＋経験年数＋職場ルール」で決まる！
- ✅ 各種手当がついて「総支給額＝初任給」になるよ💰
- ✅ 公務員PTは“級・号俸制度”で完全ルール化されてて安定◎
- ✅ 求人の金額だけで飛びつかず、「内訳」をしっかり見るのが大事✍️✨
新卒と中途で理学療法士の初任給は違う？
結論から言うと：
👉 “経験年数”や“ブランクの有無”によって、初任給に差が出るのがフツー！！
一般的な初任給の目安
| 区分 | 月給の目安 | コメント |
|---|---|---|
| 新卒（未経験） | 21万〜23万円前後 | 国家試験に合格したばかりのピカピカ1年目✨基本はここからスタート！ |
| 中途（経験3年未満） | 22万〜25万円前後 | 同じ職場に経験者がいない場合、やや高めスタートになることも👌 |
| 中途（経験5年以上） | 25万〜28万円前後 | 即戦力なら役職付き・責任あるポジションで採用されることも🔥 |
| 中途（ブランクあり） | 20万〜23万円前後 | スキルや復帰時のサポート体制によっては、新卒と同程度に設定されがち💦 |
経験者＝即戦力は歓迎されやすい
→ 特に人手不足の現場では「指導の手間がいらない人」は超ありがたい存在✨
→ 前職の経験・得意分野（整形／脳外／訪問リハなど）を活かせば交渉の余地アリ！
ブランク明けは慎重に見られることも…
→ 「最新の臨床知識や電子カルテに慣れてないかも？」って不安視されるケースもあるよ〜😢
→ でも、子育て明けの復職支援や、研修制度のある職場なら優遇されることも💡
新卒と中途の給与設定の裏側
実はね…
💬「給与テーブルが一律で決まってる」病院もあれば、
💬「交渉次第で決まる」訪問リハや介護施設もあるの！
特に民間企業では、
- ✅ 経験年数に応じて1年ごとに＋5,000円〜1万円
- ✅ 前職の給与額をベースに相談OK
っていうフレキシブルなとこもあるから、中途なら“交渉力”が超大事🔥
✔ 新卒： とにかく教育体制が整ってる職場でスキルを磨くのが優先！
✔ 中途（経験あり）： 前職の実績や得意分野をアピれば、初任給アップも夢じゃない！
✔ 中途（ブランクあり）： いきなり高望みせず、リハビリ感覚を取り戻せる環境を選ぼ✨
🎀まとめ｜新卒と中途の初任給はこんな感じ！
- 新卒の初任給は21〜23万円がベースライン
- 中途は経験値次第で25万円以上も狙える！
- ブランクありなら“サポート体制”の充実がカギ💡
- 民間は給与交渉の余地アリだから、下手に遠慮しないでね✌🔥
公務員理学療法士の初任給は？
理学療法士って、実は公務員として働ける数少ない医療職のひとつなの！
具体的には、
- 地方自治体の市立病院／県立リハビリセンター／公立医療機関
- 保健所／保健センターなどの行政機関
こういった場所で働くと、「地方公務員」の扱いになるんだよ〜🧑⚖️
公務員PTの初任給は？【地方公務員の例】
🗂 出典：各地方自治体の職員採用案内／厚生労働省の参考データ
例）神奈川県職員（医療職）
月給：約208,000〜220,000円（大卒・1年目）
※地域手当・調整手当は別途支給あり
つまり、初任給は私立病院や介護施設よりはちょい低めだけど、
そのぶん👇こんな感じの超安定メリットがもりもりなの💡
公務員理学療法士のメリット
安定性バツグン
経営破綻のリスクなし！コロナ禍でも給与カットなしだった実績アリ✨
昇給＆ボーナスが明確
基本的に毎年昇給アリ＋ボーナス年2回（4〜4.5ヶ月分）！
※一般職と同じように給与表に基づいて加算されるから、キャリアの見通しが立てやすい💡
福利厚生も最強
住宅手当・通勤手当・扶養手当・退職金制度など、公務員待遇ならではの手厚さ！
民間PTと比較したときの違い
| 項目 | 公務員PT | 民間PT（病院・施設など） |
|---|---|---|
| 初任給 | やや低め（20〜22万円前後） | やや高め（21〜24万円前後） |
| ボーナス | 年2回・4ヶ月分前後 | 2〜3ヶ月分が多め（差あり） |
| 昇給 | 毎年しっかり | 職場によってバラバラ |
| 福利厚生 | 超手厚い（公務員基準） | 会社ごとに差が大きい |
| 安定性 | ◎ 景気に左右されない | △ 経営状況に左右されることも |
💬 まとめ：
最初のお給料だけ見たら、正直「ん〜ちょい少なっ？」って感じだけど、
年収ベースで見ると、5〜10年後には公務員PTの方が“結果的に多くなってる”ことも普通にあるよ🔥
注意点｜公務員PTを目指すなら知っておきたいこと
採用枠は少なめで倍率高い！
→ 県や市によっては年に1〜2名だけとかザラ！
→ 専門試験（教養・適性検査など）もある場合が多いから、対策は必須⚠
勤務地は異動あり
→ 保健所・リハセンターなど、県内で数年おきに異動があることも！
→ 配属先ガチャで仕事内容が大きく変わる可能性アリ💦
🎀まとめ｜公務員PTは「安心して長く働きたい人」にドンピシャ✨
- 初任給は20〜22万円前後でやや控えめ
- でも、昇給・ボーナス・福利厚生が手厚いから長く働けば民間より安定＆高年収も可！
- 採用枠は少ないけど、合格できれば神待遇♡
- ワークライフバランス重視・家族との時間大事にしたい人にはぴったり💡
初任給から年収はどう伸びる？理学療法士のキャリア別モデルケース
理学療法士って「国家資格あるし将来安心」ってイメージあるけど、
実際どれくらい年収が伸びるのか？って、めちゃ気になるよね〜💰
じゃあさっそく、「年数別」と「キャリア別」の2パターンでモデルケース見てこ！
【年数別】一般的な年収の推移モデル（臨床PTの場合）
| キャリア年数 | 年収の目安 | コメント |
|---|---|---|
| 1年目（新卒） | 約300万〜330万円 | 月給21〜23万＋賞与2ヶ月分くらい |
| 3年目 | 約350万〜400万円 | 昇給＋症例経験が増えてきて評価UP |
| 5年目 | 約400万〜450万円 | チームリーダー任されることも🔥 |
| 8〜10年目 | 約450万〜500万円 | 主任・係長クラス。教育・指導もアリ |
| 15年目以降 | 約500万〜550万円以上 | 管理職 or 専門性の高い領域で活躍✨ |
💡参考：日本理学療法士協会の統計・求人票・現場ヒアリングデータ等
【キャリア別】働き方でこう変わる！PTの年収成長ルート
① 病院勤務PT（総合病院・急性期）
- 初任給：21〜23万円
- 年収ピーク：約500万円前後（役職付き）
- 昇給：毎年5,000〜7,000円程度
- ボーナス：年2回（3〜4ヶ月分が一般的）
👀 こんな人に向いてる！
→ スキルをじっくり磨きたい／チーム医療に関わりたい／安定重視の人
② 介護施設・老健・デイサービス系PT
- 初任給：22〜25万円
- 年収ピーク：450万〜500万円前後
- 各種手当（資格手当・処遇改善手当など）で収入アップしやすい
👀 こんな人に向いてる！
→ ゆったり働きたい／リハビリの計画を自分のペースで進めたい人
③ 訪問リハビリ（在宅）PT
- 初任給：24〜27万円（歩合制あり）
- 年収ピーク：600万〜700万円以上も可
- 月収35〜40万円超えも現実的🔥
👀 こんな人に向いてる！
→ 自由な働き方がしたい／高収入を目指したい／体力と時間管理に自信ある人
④ 管理職・役職者PT（主任・科長・施設長など）
- 年収：550万〜700万円以上
- 役職手当＋マネジメント評価で年収大幅アップ💼
👀 こんな人に向いてる！
→ リーダーシップに自信ある／後輩指導が好き／キャリアアップしたい人
⑤ 自費リハ・独立開業PT
- 初期年収：不安定（300〜400万円スタートも）
- 成功すれば：年収800万〜1,000万円超えも夢じゃない✨
👀 こんな人に向いてる！
→ ビジネスセンスある／SNSや広報で集客できる／自由度MAXで働きたい人
🎀まとめ｜PTの年収は「キャリア設計」で大きく変わる！
- 初任給は全国平均で月21〜23万円／年収300万前後がスタートライン💨
- 経験・スキル・ポジション・働き方次第で年収はどんどん伸びる！
- 訪問リハや独立は高収入狙えるけど、体力＆営業力がカギ⚠️
- 安定＋年収UPを目指すなら、主任・管理職ルートもかなりアリ！
理学療法士の初任給は高い？他の医療系職種と徹底比較！
まずは、**2023年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」**からリアルなデータをチェックしよ〜！👇
📊 出典：厚生労働省「令和5年 賃金構造基本統計調査」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429
医療・福祉系職種の初任給（月額）一覧
| 職種 | 平均年齢 | 平均月給（所定内給与） | コメント |
|---|---|---|---|
| 理学療法士・作業療法士 | 24.4歳 | 231,400円 | 医療・介護の現場で安定人気！昇給も期待できる✌ |
| 看護師 | 24.4歳 | 267,700円 | 圧倒的高めスタート！夜勤手当＆交代制で収入多め💉 |
| 介護福祉士 | 24.1歳 | 218,600円 | 福祉系はやや控えめだけど、手当や経験で伸びる✨ |
| 歯科衛生士 | 24.3歳 | 230,300円 | クリニック中心。手取りはPTと近いけど残業少なめ！ |
| 言語聴覚士 | 24.5歳 | 227,800円（推定） | 数が少なめの専門職。給与はほぼPTと同等レベル🎤 |
| 柔道整復師 | 25.2歳 | 約210,000円（推定） | 接骨院系が中心。自費治療で稼げるかどうか次第！ |
理学療法士の位置づけは…？
理学療法士の初任給は、看護師ほどじゃないけど安定して高め！
介護福祉士や柔道整復師よりは上で、歯科衛生士やST（言語聴覚士）とほぼ同水準ってイメージだよ〜💡
ただし！看護師のように夜勤がないぶん、生活リズムは超安定✨
「夜勤で体調崩したくない〜😵💫」「土日休み希望〜！」って子には、PTの働き方はかなりオススメ！
「給料だけ」で職業を選ぶのはNG！
収入はもちろん大事なんだけど、
✅ ライフスタイルに合ってるか
✅ やりがいを感じられるか
✅ 続けやすい職場かどうか
…この辺も超〜〜重要だから、給料の数字だけで判断しちゃうのはもったいないよっ💦
💎まとめ：理学療法士は“安定＆そこそこ高収入”なバランス職✨
- 💰 初任給は約23万円前後（手取りは17〜18万円くらい）
- 💉 看護師ほど高くはないけど、夜勤なしでライフバランス◎
- 🧓 介護福祉士や柔道整復師より収入は高め
- 🦷 歯科衛生士やSTとほぼ同じレベルの給与水準
「そこそこ稼げて、長く続けられる医療職がいいな〜」って子には、理学療法士はまさにありよりのありな職業っ✨
初任給だけで選ぶと後悔する！？PTが職場選びで見るべきポイント
① 給与の内訳をチェック！「手取り」で見るのが基本
「月給23万円」と書いてあっても、
- 社会保険料
- 厚生年金
- 住民税
などを引かれた手取りは17〜18万円くらいってこともザラ！😱
→ 「総支給額」だけじゃなく、実際にいくら使えるのか？を確認するのがマスト！
さらに、「基本給がめっちゃ低くて、手当で盛ってるだけ」ってとこもあるから、給与明細サンプルが見れたらベスト◎
② ボーナスや昇給制度があるかをチェック
初任給は高めでも、「ボーナスなし」「昇給ゼロ」だと1年後もず〜っと同じ給料…ぴえんすぎるよね😢
- 年2回の賞与はある？
- 昇給は年何回？
- 評価制度ってどうなってる？
→ **“未来の収入”につながる仕組みがあるか？**をチェックするのが超大事！
③ 研修制度・フォロー体制があるかを確認
新人PTは、最初がめちゃくちゃ大事！💥
教育制度がしっかりしてないと、
「ほぼ放置で泣きながらカルテ書いてた…」なんて声も…
- 新人研修の期間や内容は？
- プリセプター（指導係）はつく？
- 症例検討会やフィードバックの機会はある？
→ 初任給だけじゃなく、「自分が育ててもらえる環境か」も要チェック！
④ 残業・休日・働き方のリアルも要確認
いくらお給料が良くても、
「残業30時間以上」「休日出勤当たり前」じゃ、
プライベートが死んじゃう💦
- 月の平均残業時間
- 週休2日？年間休日数は？
- 有休取りやすい？
→ 実際に働いてる先輩PTがいるなら、ぶっちゃけ話を聞くのがいちばん確実！
⑤ 「3年後もここで働きたい？」って自分に聞いてみる
最後は、自分の直感も大事✋✨
- 人間関係はよさそう？
- 将来、訪問リハや専門分野に進みやすい？
- 結婚・出産後も続けられそう？
→ 「この職場、自分に合ってるかも♡」って思えるかどうかも、実は超重要だよ💖
🎀まとめ｜初任給の金額だけに惑わされないでね！
✅「高い＝良い職場」じゃない！
✅ 手取り・制度・教育・働き方、全部トータルでチェックしよ💡
✅ 将来を見据えて、「長く働けそう」って思えるとこが、結果いちばんおトク✨
理学療法士が初任給を上げるためにできること
① 高待遇の職場を選ぶ【求人の見極めが命】
ぶっちゃけ、職場選びで給料ってかなり変わる！
以下のような職場は初任給が高めな傾向アリ👇
- 訪問リハビリ（歩合制アリ）
- 介護老人保健施設（処遇改善手当が手厚い）
- 民間リハビリ特化クリニック（インセンティブ制度あり）
📝Point： 求人票の「基本給」と「手当」の内訳をしっかり見る！
→ 手当で盛ってるだけの求人もあるから注意してね⚠️
② 学歴を活かす！【大卒と専門卒で基本給が違うことも】
知られてないけど、同じPTでも学歴で初任給が変わる職場もあるの😳
- 大卒：基本給21〜22万円
- 専門卒：基本給20万円前後
→ もし編入や大学卒業資格が取れるルートがあるなら、長期的にはプラス！
💬「すでに資格取っちゃってる…」って人も大丈夫！このあと紹介するスキルアップでカバーできるよ✨
③ スキルや実績をアピールできるようにする【特に転職組！】
転職で初任給を上げたいなら、
「何ができるか」「何をやってきたか」が命！！🔥
- どんな疾患に対応してきたか（脳卒中／整形／ICUなど）
- 外来？訪問？スポーツ？どんな現場にいたか
- 学会発表、論文、認定資格の取得など
📝職務経歴書でガチで差が出るから、経験は言語化しとこ✍️
④ 年収が上がりやすい「働き方」を選ぶ
同じPTでも、働き方ひとつで年収の伸び方が全然違う！
| 働き方 | 初任給 | 年収の伸び |
|---|---|---|
| 急性期病院 | 21万〜23万円 | 安定だが昇給はゆるやか |
| 老健・特養 | 22万〜25万円 | 手当多めで伸びやすい |
| 訪問リハ | 24万〜27万円 | 歩合制で爆伸びの可能性🔥 |
→ 初任給だけでなく、「3年後の自分の収入」も考えて職場を選ぶと◎！
⑤ プラスαの資格・スキルで差をつける
初任給UPには直結しなくても、
「お、この子は即戦力かも」って思わせたら採用時に好条件を引き出せる可能性アリ！！
おすすめスキル＆資格👇
- 呼吸療法認定士
- 認定理学療法士（各領域）
- 心臓リハビリテーション指導士
- 英語力（海外対応・国際学会も）
- ICTスキル（電子カルテ・SNS発信など）
→ 「他のPTと何が違うか？」を出せたら勝ち✨
🎀まとめ｜初任給アップのために“できること”はこんなにある！
- ✅ 求人をしっかり見て、職場選びで差をつけよう！
- ✅ 学歴や実績はちゃんとアピールすれば価値になる！
- ✅ スキル・資格・経験の積み方次第で、給料交渉も夢じゃない🔥
理学療法士の初任給に関するよくある質問（Q&A）
Q. 理学療法士の初任給の平均はいくらですか？
A. 全国平均では、月21万〜23万円程度が一般的です。
手取りにすると、およそ17万〜19万円ほどになります。
※職場の種類・勤務地・学歴などによって差があります。
Q. 初任給が高い職場はどこですか？
A. 比較的初任給が高いのは、訪問リハビリや介護施設系（老健・特養など）です。
月24万〜27万円といったケースもありますが、歩合制や各種手当の影響も大きいため、「基本給」と「手当」の内訳を確認することが大切です。
Q. 大卒と専門卒で初任給に差はありますか？
A. はい、差が出ることがあります。
多くの職場では大卒のほうが基本給が1〜2万円ほど高く設定されています。
長期的に見ると、昇給ペースや昇進にも影響する場合があります。
Q. 初任給だけで職場を選んでも大丈夫ですか？
A. おすすめできません。
初任給の金額は重要ですが、教育体制・残業の有無・休日数・将来のキャリアパスなど、
“長く安心して働けるか”をトータルで見て判断することが大切です。
Q. 初任給は交渉できますか？
A. 新卒の場合は、基本的に交渉は難しいです。
ただし、中途採用（経験者）の場合は、過去の職歴や実績、保有資格などによって交渉の余地があります。
とくに訪問リハビリなどの民間企業では柔軟に対応してくれることもあります。
Q. 初任給は毎年どのくらい上がりますか？
A. 職場にもよりますが、一般的には年に2,000円〜5,000円程度の昇給が多いです。
中には昇給制度が整っていない職場もあるため、就職前に制度を確認しておくと安心です。
Q. 公務員PTの初任給はどのくらいですか？
A. 地方公務員（県立・市立病院など）のPTは、月20万〜21万円前後が初任給の目安です。
ただし、ボーナス・昇給・福利厚生が非常に充実しているため、
長期的には民間よりも高収入になるケースもあります。
Q. 初任給で一人暮らしはできますか？
A. 可能ですが、地域によってかなり違います。
都市部は家賃や生活費が高いため、手取り17万〜18万円の中でのやりくりが必要になります。
住宅手当が支給される職場を選ぶと、負担がかなり軽くなりますよ。
【まとめ】理学療法士の初任給相場は○○万円！職場別・地域別に徹底比較！
理学療法士の初任給、数字だけじゃ見えないリアルがある！
- 💰 理学療法士の初任給は、平均21万〜23万円前後。
→ 手取りだと17〜19万円くらいが一般的！ - 📍 働く職場（病院・施設・訪問リハ）や地域によって初任給に差アリ！
→ 都市部は高め、地方は控えめだけど生活費も安い✨ - 🏢 公務員PTは初任給やや低めだけど、昇給・安定性はトップクラス！
- 📈 キャリア次第で年収は500万〜700万円以上も狙える！
→ 訪問リハ、管理職、自費リハで年収アップも💪 - 🌟 初任給を上げたいなら、職場選び・スキル・交渉がカギ！
→ 資格取得・実績アピール・条件交渉もぜんぜんアリ！ - ❗ 「初任給だけ」で選ぶと後悔することも…
→ 教育体制・働き方・昇給制度・人間関係もトータルで見てね！
💬あなたにピッタリの働き方、見つけよ？
理学療法士のキャリアって、病院・施設・訪問・自費・公務員…いろんな道があるから、
「自分が何を大事にしたいか？」をベースに職場を選ぶのがいちばん大事✨
たとえば👇
- 安定感が欲しい → 病院 or 公務員PT
- 収入を伸ばしたい → 訪問リハや自費分野
- プライベート重視 → 介護施設やクリニック
- スキルアップ重視 → 教育制度のある病院系
📣 最後にひとこと
「どこで働くか」は、あなたの未来を左右する超大事な選択！
数字に惑わされず、自分らしく成長できる職場を選ぼうね✨
そして、悩んだときはひとりで抱え込まず、先輩PTや信頼できる人に相談するのも全然アリ！
あなたのPTライフ、応援してるよ〜🔥
