最近「理学療法士、多すぎじゃない!?」ってSNSとかで見ること増えてない？💦
国家資格で安定ってイメージあるけど、「ホントに将来大丈夫なの？」って不安になる人も多いよね。
この記事では、理学療法士の“人数増加”のリアルや、“これからの需要”についてわかりやすく解説するよ！
これから目指す人も、すでに働いてる人も、ぜひチェックして将来のヒントにしてみてね✨
理学療法士の人数、今どれくらいいるの？
近年、理学療法士の人数がすごい勢いで増えてるって話、聞いたことある？😳
実はこれ、データでもハッキリ出てるんだ。
厚生労働省の統計によると、現時点で全国に約21万人以上の理学療法士が活躍してるんだよ。
10年前の2014年には8万人台だったから、この10年で倍以上！💥
それだけ人気の高い職業ってことがわかるよね。
養成校の増加が人数を押し上げている
理学療法士が増えてる一番の理由は、養成校が全国にめっちゃ増えたこと。
昔は専門学校や大学が限られてたけど、今では全国に200校以上もあるの！
そのため、毎年1万人前後の理学療法士が新しく国家資格を取って社会に出てるんだ。
つまり、「なりたい！」って思えば、挑戦しやすい環境が整ってるってことだね✨
でもその一方で、「人数が多すぎて就職むずかしいのでは？」なんて声も出てるのも事実💦
特に都市部では理学療法士の数が飽和気味になってきてる地域もあるよ。
人数が多くても理学療法士の需要はまだある？
「こんなに増えてるのに、仕事ちゃんとあるの？」って不安になる人、多いと思う。
でも安心してOK🙆♀️
日本はこれからも高齢化がどんどん進むから、リハビリのニーズ自体はまだまだ高いの。
病院だけじゃなく、介護施設や訪問リハビリ、デイサービス、さらにはスポーツや予防医療の分野でも理学療法士の活躍が期待されてるよ！
つまり、活躍の場がどんどん広がってるってこと🌈
これからは「どこで」「どんな強みをもって」働くかがカギになってくるんだ。
まとめ：人数が増えてもチャンスはある！
確かに、理学療法士の人数は過去最多レベルに増えてる。
でも、それを“ピンチ”と捉えるか“チャンス”と捉えるかは自分次第！🔥
これからは、スキルアップや専門分野の強化、地域や施設とのつながりを意識することで、まだまだチャンスは広がるよ。
「理学療法士の人数が多い＝将来が不安」じゃなくて、
「増えてるからこそ、自分の武器をどう磨くか」がポイントって感じ✨
理学療法士の需要はまだまだ高い！
理学療法士の人数が増えて「もう飽和してるんじゃ…？」って不安になる人も多いよね💦
でも実際は、理学療法士の需要はまだまだ高いんだ✨
その理由は、やっぱり日本の高齢化。
2025年には団塊の世代がすべて75歳以上になって、要介護人口がどんどん増えるって言われてる。
つまり、「リハビリが必要な人」はこれからも右肩上がり！📈
病院だけじゃなく、介護施設や訪問リハビリ、デイサービスなど、活躍できるフィールドが広がってるのが現実なんだ。
医療だけじゃない！理学療法士の活躍の場が拡大中
昔は「理学療法士＝病院勤務」ってイメージが強かったけど、今はちょっと違う！
最近ではスポーツやフィットネス、企業の健康経営、地域予防活動など、めっちゃ幅広いジャンルで活躍してるんだよ✨
たとえば、
- スポーツチームで選手のケアやパフォーマンス向上をサポート
- フィットネスクラブでトレーニング指導
- 地域の健康イベントや自治体の介護予防事業に参加
って感じで、「リハビリ＝病気を治すだけ」じゃなく、「健康を守る」「ケガを防ぐ」って分野でもニーズが増えてるの💪
将来性のカギは“専門性”と“多様性”
人数が増えてるからこそ、これからは“ただの理学療法士”では厳しいかも。
つまり、専門分野を磨くことがめっちゃ大事ってこと🔥
たとえば、
- スポーツリハ特化
- 小児・発達支援に強い
- 在宅・訪問リハのスペシャリスト
- AIやリモートリハを使いこなす次世代PT
みたいに、自分の得意分野を作ることで選ばれる理学療法士になれるんだ✨
それに、最近では「パーソナルトレーナー」「産業保健」「教育・研究職」に進む人も増えてて、働き方の選択肢もどんどん広がってる。
まとめ：理学療法士の未来は、“動き方”次第で明るい🌈
確かに、理学療法士の人数は増えてる。
でも、需要がゼロになるどころか、新しい働き方がどんどん生まれてるんだ！
これからは「どこで働くか」よりも、「どう価値を出すか」がめっちゃ大事。
専門スキル＋柔軟な発想があれば、理学療法士としての将来はぜんぜん明るいよ✨
理学療法士の平均年収は上がってる？
厚生労働省「賃金構造基本統計調査（2024年版）」によると、
理学療法士の平均年収はおよそ 420万〜450万円前後。
10年前（2014年）のデータと比べても、
約400万円 → 現在420〜450万円ほど
なので、大きく上がっているわけではないんだ💦
理由はシンプルで、
理学療法士の人数が急増したことによって、
「新人〜中堅層の割合が増えて平均値が下がった」って背景がある。
職場・働き方で差がある
年収は職場タイプでかなり変わるんだ👇
| 勤務先 | 平均年収の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 病院（公立・民間） | 約400〜450万円 | ボーナス・夜勤有無で差あり |
| 介護施設・デイサービス | 約380〜420万円 | 勤続で安定しやすい |
| 訪問リハ・在宅分野 | 約450〜500万円 | 成果制で上がりやすい |
| フリーランス・業務委託 | 500万円〜800万円超も | 案件次第で収入幅が大きい |
| スポーツ・トレーナー系 | 300〜700万円 | 活動領域によって差が激しい |
→ つまり、「職場選び」と「働き方の多様化」がカギ💡
年収アップを狙うならここに注目！
理学療法士は“資格職”だからこそ、スキル＋戦略で年収を上げられる余地がある✨
① 認定・専門資格の取得
認定理学療法士や呼吸療法認定士など、
専門性が高い資格を持つと昇給・昇進・転職時の評価アップにつながる。
② 訪問・自費リハでの経験
訪問リハは1件あたりの報酬が高く、
さらに「自費リハ」や「パーソナルリハ」を展開できると一気に収入UP！
③ 副業・発信活動
SNSやYouTubeで健康情報を発信する理学療法士も増えてる📱
オンライン講座やリハ動画配信など、個人ブランド化で新たな収入源を作る人も。
📈 まとめ：平均は横ばい、でも“動く人”は伸びてる！
理学療法士の全体平均年収は横ばい〜微減傾向。
でも、これはあくまで「全体の平均」。
スキルを磨いて、
分野を広げて、
自分の価値を発信できる人は、確実に伸びてる🔥
つまり、
「待つ人」は横ばい、動く人は上がる。
これが今の理学療法士業界のリアルだよ💡
理学療法士がこれから伸びる分野とは？
理学療法士の活躍の場は、もう“病院の中”だけじゃないんだ。
高齢化・テクノロジーの進化・健康意識の高まりによって、
リハビリの形もどんどん変化してる💡
ここでは、これから特に伸びていく注目の分野を紹介するね👇
1. 在宅・訪問リハビリ分野
高齢化が進む日本では、「病院ではなく自宅で過ごしたい」という人が急増中。
そのため、訪問リハビリや地域リハビリのニーズは右肩上がり📈
理学療法士が自宅を訪問してリハビリを行うことで、
“生活の中でできる動作”を直接サポートできる。
「病院ではできたけど、家ではうまくいかない」
そんな課題を解決できるのが、この分野の魅力✨
これから10年は、最も需要が安定して伸びていく分野のひとつ！
2. 介護・地域包括ケア分野
病院から在宅へ――という流れの中で、
介護施設や地域包括ケアに関わる理学療法士の重要性がどんどん増してる。
特に注目なのが、
- デイサービスでのリハビリ特化型プログラム
- 介護予防教室の企画・運営
- 地域住民への健康支援イベント
「介護になる前に、元気で動ける体をつくる」
という予防リハの考え方がこれからの主流✨
3. スポーツ・フィットネス分野
スポーツリハやトレーニング指導の分野も、理学療法士の活躍が広がってる🔥
ケガからの回復だけでなく、
パフォーマンス向上やケガ予防のサポートも求められてるんだ。
最近は、
- スポーツチームの専属トレーナー
- フィットネスクラブでのメディカルスタッフ
- アスリートのセルフケア指導
など、幅広いステージでPTが活躍中！
健康ブームの今、リハビリ×フィットネスの融合は確実に伸びる分野✨
4. メンタルヘルス・産業分野
意外と知られてないけど、
理学療法士が“心と体の両面”を支える仕事も増えてる🌿
姿勢・呼吸・運動がメンタルに影響することがわかってきていて、
職場の健康経営やストレス対策の中でPTの知識が活かされてるんだ。
- オフィスワーカー向けの姿勢改善講座
- メンタル不調者への運動療法プログラム
- 企業での健康コンサルティング
“働く人を支えるリハビリ職”として、これから注目される分野💡
5. デジタルリハ・テクノロジー分野
AIやVR、リハビリロボットなど、テクノロジーと組み合わせた次世代リハが急速に発展中！
リモートリハ（遠隔リハビリ）やデジタルモニタリングによって、
患者さんが自宅でも専門的なサポートを受けられるようになってきた。
理学療法士が「テクノロジーを理解して、使いこなす力」を持てば、
この分野で活躍の幅は一気に広がる✨
🔸AI＋人の判断力
🔸データ分析＋リハビリ評価この“ハイブリッド型PT”が、未来の主役になる🔥
6. 海外・国際リハビリ分野
海外では高齢化や医療人材不足が進んでいて、
日本の理学療法士の技術が高く評価されているんだ。
国際資格を取得して海外で働く人や、
海外の医療機関・教育機関と連携する理学療法士も増えてる。
英語スキルや国際感覚を身につければ、
グローバルに活躍するチャンスもどんどん広がる🌏✨
🌈 まとめ：理学療法士の未来は「広く・深く」進化する
理学療法士の将来性は、
単に「需要がある」だけじゃなく、活躍のステージが広がっていることがポイント！
在宅でも、スポーツでも、テクノロジーでも、
理学療法士の「人の体と心を支える力」はどの分野にも必要なんだ💪
これからのPTは――
1つの職場にしばられない
×
自分の得意分野を育てていく
そんな“新しい働き方”で輝く時代に入ってる✨
AI・テクノロジー時代に求められる理学療法士とは？
「AIに仕事を奪われるんじゃないの？」
――ここ最近、よく耳にする不安ワードだよね💦
でも実際のところ、理学療法士の仕事がAIに“全部”置き換わることはまずないんだ。
だって、理学療法士の一番の価値って、人と人の関わりだから。
AIが身体のデータを解析することはできても、「患者さんの気持ち」や「その人らしさ」までは読み取れない。
そこが人間の理学療法士にしかできない強みなんだ✨
AIと“競う”より、“使いこなす”理学療法士へ
これからは、AIを敵にするんじゃなくて相棒にする時代！
すでに、歩行分析や姿勢評価をAIがサポートしてくれるツールも増えてるし、
ウェアラブルデバイスで運動データをリアルタイムに管理できる時代になってる📊
AIがデータを集め、理学療法士がそのデータを「どう解釈して、どう活かすか」を判断する。
つまり、AI×人のハイブリッドスキルを持つ人がこれから強くなる🔥
テクノロジーを活かせる理学療法士が求められる理由
リハビリの現場では、
- 遠隔リハビリ（オンライン指導）
- VR（仮想空間）での運動トレーニング
- ロボットリハビリ機器の活用
など、テクノロジーの導入がどんどん進んでる。
こうしたツールを上手く使いこなせる理学療法士は、今後どんな職場でも重宝される存在になるんだ✨
特に地方や在宅リハ分野では、オンラインでの支援スキルを持つPTの需要が急上昇中！
デジタル時代の“人間力”が最強の武器
テクノロジーが進化すればするほど、
理学療法士には「共感力」や「コミュニケーション力」がますます大事になる。
AIが分析した結果を“どう伝えるか”、
患者さんが“どう感じるか”をくみ取って、モチベーションを引き出す。
この人の心に寄り添う力こそ、AIには絶対マネできない。
デジタルスキル＋人間力、この両方を持つ理学療法士が、次の時代の主役になるんだ🌈
✨ まとめ：AI時代は“置き換え”じゃなく“進化”のチャンス
AIやテクノロジーの進化は、理学療法士の仕事を奪うんじゃなく、
新しい働き方の可能性を広げてくれるツール。
だからこれからは、
「AIにできること」と「自分にしかできないこと」を見極める。
この意識がめっちゃ大事🔥
未来の理学療法士は、AIを味方につけて、
よりパーソナルで、より人に寄り添う“新しいリハビリ”を作っていく存在になるんだ✨
理学療法士の将来性・需要を感じた体験談
体験談①：在宅リハで感じた、“これからの時代に必要とされる仕事”（Aさん・30代男性）
僕はこれまで病院勤務が中心だったんですが、
ある時期から「退院後の生活までサポートしたい」と思って、在宅リハビリに転職しました。
最初は、病院ほど医療的な環境が整っていないことに不安もありました。
でも実際に訪問を始めると、
“患者さんの生活そのものを支える”っていう大きなやりがいを感じたんです。
特に印象的だったのが、独居の高齢者の方。
「もう歩けないと思ってたのに、あなたのおかげで外に出られた」って言われたとき、
「あぁ、これが求められてる仕事なんだな」って心から感じました。
高齢化が進む中で、在宅や地域リハの需要は本当に増えてる。
現場に出るたびに、理学療法士の将来性を肌で感じています。
体験談②：スポーツ現場で“予防リハ”の重要性を実感（Bさん・20代女性）
私は整形外科で働きながら、週末は地元の高校サッカーチームをサポートしています。
もともとはケガのリハビリ目的で呼ばれてたんですが、最近は「ケガを防ぐトレーニング」も求められるようになりました。
選手たちと関わるうちに、
「リハビリ＝治す」だけじゃなくて、「ケガをしない体をつくる」ことが大事だと実感。
これって、まさに理学療法士の新しい役割ですよね。
スポーツ現場やフィットネス業界からのニーズも年々高まっていて、
理学療法士の知識が“予防”や“パフォーマンスアップ”に活かせる時代になったなと感じます。
AIとかテクノロジーが進んでも、
“人の体を見て触れて感じる力”はやっぱり人にしかできない。
そう思うと、理学療法士の未来ってまだまだ明るいです。
体験談③：介護施設で“チームで支えるリハビリ”に手応え（Cさん・40代女性）
私は介護老人保健施設で働いていて、リハビリスタッフ・看護師・介護職とチームを組んで利用者さんを支援しています。
最初は「病院と違って、急性期みたいな変化が少ない」と思ってたんですけど、
実際に働いてみると、“生活の質を上げるリハビリ”の価値をすごく感じるんです。
たとえば、「また自分でお風呂に入りたい」「家族と外食に行きたい」って目標を持つ方。
その目標に向かって関わると、できることが少しずつ増えていく。
利用者さんの笑顔を見た瞬間、「この仕事、これからも絶対必要だな」って思いました。
今は介護施設やデイサービスでも理学療法士の採用が増えていて、
「生活期のプロ」としての役割がますます求められているのを感じます。
🌟 まとめ：理学療法士の将来性は“人に寄り添う力”の中にある
3人の話を通して共通しているのは、
どの分野でも「人と関わるリハビリ」が求められているってこと。
AIや機械が進化しても、
人の想い・生活・感情に寄り添うのは理学療法士にしかできない。
「治す」から「支える」へ。
「施設」から「地域」へ。
時代が変わるほど、理学療法士の必要性はむしろ広がってる✨
未来を見据えた働き方を選べば、
理学療法士のキャリアはもっと自由で、もっと明るくなっていく🌈
これからの理学療法士のキャリア戦略
理学療法士の人数がどんどん増えてる今、これからは「どうやって生き残るか」よりも、
**“どう選ばれる理学療法士になるか”**がめっちゃ大事になってきてるんだ✨
資格を取っただけじゃ差がつきにくい時代。
これからは、自分の強みや得意分野をどう磨くかでキャリアの未来が大きく変わるよ！
ステップ①：まずは「王道スキル」をしっかり積む
どんな分野に進むにしても、最初の3～5年は基礎固めが超重要！
臨床経験を積んで、患者さんの状態を見極める力、チーム連携、コミュニケーション力を磨こう🔥
この時期に「どんな症例に強いか」「どんな人を支えたいか」を意識しておくと、
あとで専門分野を選ぶときにめっちゃ役立つよ✨
ステップ②：専門性を育てて“あなただから”選ばれるPTに
理学療法士の世界では、専門性をもつことで一気にキャリアが広がるんだ。
人気なのはたとえば👇
- スポーツリハ：アスリートのケアやパフォーマンスアップをサポート
- 小児・発達支援：子どもの発達や成長を支えるリハビリ
- 脳卒中・神経分野：長期的なリハビリ支援に特化
- 在宅・訪問リハ：生活に寄り添うリハビリを提供
資格や学会認定を取るのも◎。
「この分野なら任せて！」って言える専門性があると、転職でもフリーでも圧倒的に有利になるんだ💪
ステップ③：情報発信で“自分ブランド”を作る
今の時代、SNSやブログで情報発信する理学療法士がめっちゃ増えてる✨
InstagramやYouTubeで「リハビリの知識」「姿勢改善」「セルフケア」などを発信すれば、
患者さんだけでなく同業者からも注目されるチャンスが広がるよ！
発信を続けることで「あなたのファン」が増える。
それが転職・独立・副業など、次のキャリアに繋がる最強の土台になるんだ📱
ステップ④：働き方を“組み合わせる”のもアリ！
最近はパラレルキャリア理学療法士も増えてるの知ってた？👀
たとえば、
- 平日は病院勤務＋休日はパーソナルトレーナー
- 訪問リハ＋オンライン講師
- フリーランスで複数施設をサポート
みたいに、働き方を組み合わせて安定と自由を両立してる人も多いの✨
ひとつの職場だけにしばられない働き方、これからの時代にめっちゃアリだよ！
まとめ：キャリアの正解はひとつじゃない🌈
理学療法士のキャリアに“これが正解”って道はない。
でも、“選ばれる理学療法士”になるためのポイントは共通してる👇
- 基礎スキルをしっかり磨く
- 自分の得意分野を見つけて専門性を育てる
- 情報発信で存在感を出す
- 働き方を自由にデザインする
この4つを意識するだけで、キャリアの可能性は無限大✨
理学療法士の未来は、まだまだチョ～よき方向に進めるよ✌️
理学療法士におすすめの資格
理学療法士って国家資格だから、それだけでもすでにすごい武器なんだけど💪
今の時代は、プラスαの資格で自分の強みを作るのが超大事！
「どんな理学療法士になりたいか」に合わせて、スキルアップの方向性を考えるのがポイント✨
ここからは、分野別に“取ってよかった”と評判の資格を紹介するね！
医療・リハビリ分野でスキルを極めたい人におすすめ
● 認定理学療法士／専門理学療法士（日本理学療法士協会）
理学療法士としてレベルアップを目指すなら、まずコレ！
協会が認定する資格で、特定の分野（脳卒中、運動器、呼吸、在宅など）に特化して知識と経験を深められるんだ。
信頼度も高く、転職や昇進にもめっちゃ有利✨
● 呼吸療法認定士
医療現場で重症患者さんを担当する理学療法士に人気の資格。
呼吸リハビリやICU勤務に興味があるならかなりおすすめ！
スポーツやパフォーマンス分野で活躍したい人におすすめ
● NSCA-CPT（認定パーソナルトレーナー）
トレーニング指導やボディメイクにも関われる超人気資格🔥
理学療法士の知識と組み合わせれば、アスリートだけじゃなく一般の方の健康づくりにも幅広く対応できるよ。
● JATI-ATI（日本トレーニング指導者協会）
日本人の体格や生活に合ったトレーニング理論が学べる資格。
スポーツクラブやフィットネス業界でも評価が高い✨
● スポーツ認定理学療法士
スポーツ選手のサポートや大会帯同を目指す人にピッタリ！
現場で即戦力になれるスキルが学べるよ💪
介護・在宅・地域で働きたい人におすすめ
● 介護支援専門員（ケアマネジャー）
キャリアを広げたい理学療法士におすすめ。
ケアマネ資格があれば、リハビリ＋介護の両方の視点で支援できるんだ。
将来的に管理職やマネジメントを目指すならアリ！
● 福祉住環境コーディネーター
リハビリと相性バツグンの資格！
住宅改修や福祉用具の提案など、**「生活に寄り添うリハビリ」**ができるようになるよ。
在宅分野を目指す人に人気✨
これから伸びる“次世代スキル系”資格も注目！
● 健康経営アドバイザー
企業の健康づくりをサポートする新しい働き方にピッタリ✨
会社員のメンタルケアや運動指導など、理学療法士の知識がめちゃくちゃ活かせるよ。
● メディカルアロマ／ピラティスインストラクター
最近はリハビリ×ピラティスみたいな組み合わせも人気！
リラックス系やボディワーク系資格は、女性PTに特に注目されてる💖
🌈 まとめ：資格は「数」じゃなく「活かし方」が大事！
理学療法士にとって資格は、“肩書き”よりも“可能性を広げるツール”✨
どんな資格を取るかよりも、その資格をどう使って誰を助けたいかが一番大事なんだ。
スキルアップを楽しみながら、「自分らしい理学療法士」を作っていこうね✌️
理学療法士の資格でキャリアアップ体験談
体験談①：認定理学療法士で臨床の幅が広がった！（Aさん・30代男性）
僕は総合病院で働いて7年目の理学療法士です。
3年目くらいのとき、「もっと自信を持って患者さんと向き合いたいな」って思い始めて、
**認定理学療法士（運動器）**の資格に挑戦しました。
最初は正直、仕事との両立がしんどかったです.
夜遅くまで勉強する日も多くて、「なんでこんなに大変なんだろ…」って思うこともありました。
でも、勉強した内容を現場で活かせた瞬間に一気に報われたんですよね。
「この動きの原因はココか！」ってわかったり、
患者さんに「説明がすごくわかりやすいですね！」って言われたり。
資格を取ってから、上司やドクターから相談されることも増えて、
あ、成長できたんだなって実感できました。
今では、若手スタッフに教える機会も多くなって、
“専門性を持つ”ことの大切さを日々感じてます！
体験談②：スポーツ系資格で夢を仕事に！（Bさん・20代女性）
私は小さいころからスポーツが大好きで、
「いつかアスリートをサポートする理学療法士になりたい！」ってずっと思ってました。
病院で2年働いたあと、**NSCA-CPT（パーソナルトレーナー）**の勉強を始めました。
仕事終わりにジムで実践したり、週末はオンライン講習を受けたり…。
正直、体力的にはキツかったけど、学ぶのが楽しすぎてあっという間でした！
資格を取ってからは、クリニック勤務を続けながら
スポーツジムでもトレーナーとして活動しています。
アスリートのケアからパフォーマンス向上までサポートできるのが本当にやりがいで。
「理学療法士って病院だけの仕事じゃないんだな」って実感しました。
今ではSNSでストレッチやセルフケアの情報を発信してて、
同じ夢をもつ後輩からDMももらうようになりました。
体験談③：子育てしながら資格取得。働き方の幅が広がった！（Cさん・40代女性）
私は病院で10年以上働いたあと、出産と子育てで一度現場を離れました。
でも、子どもが少し大きくなって「もう一度、理学療法士として自分の力を活かしたい」って思ったんです。
そこで挑戦したのが、福祉住環境コーディネーターの資格でした。
在宅リハの現場で「家がもっと安全なら転倒しなかったのに…」と感じることが多くて、
環境面からサポートできる知識を身につけたかったんです。
勉強は、子どもを寝かしつけたあとに1時間だけ。
ゆっくりだけど、自分のペースで続けました。
資格を取ってからは、訪問リハで住宅改修や福祉用具の提案も担当できるようになって、
利用者さんから「安心して暮らせるようになった」って言われると、本当にうれしいんです。
今では「在宅×環境」の分野でフリーランスとして活動中！
資格が、もう一度自分のキャリアを動かすきっかけになりました。
まとめ：資格は“可能性を広げるスイッチ”
3人ともきっかけは違うけど、共通してるのは、
資格を取ったことで“理学療法士としての自分”に自信が持てたってこと。
資格って、ただの肩書きじゃなくて、
「新しい働き方」「新しい自分」に出会うためのスイッチなんだよね✨
理学療法士の将来性に関するよくある質問（Q&A）
Q1. 理学療法士の将来性って本当にありますか？
A. あります！💪
理学療法士は高齢化・健康志向の拡大・テクノロジー導入などの流れで、
**「身体と生活を支える専門職」**としてますます需要が高まっています。
働く場所も病院だけでなく、介護・在宅・スポーツ・企業などに広がっています✨
Q2. 理学療法士の人数が増えて飽和してるって聞いたけど大丈夫？
A. 確かに人数は増えていますが、需要も同じくらい伸びているのが現実。
都市部では競争が激しい一方で、地方や訪問・在宅リハでは人手不足が続いています。
エリアや分野を選べば、まだまだチャンスは多いです✨
Q3. 給料（年収）は上がる見込みがありますか？
A. 全体平均は横ばいですが、働き方次第で年収アップ可能！
訪問リハや自費リハ、トレーナー活動、フリーランスなどでは
500万円以上を目指せるケースも増えています📈
Q4. 理学療法士の仕事ってAIに取られませんか？
A. 取られません！むしろAIと協働する時代です🤖✨
AIが分析・記録を助け、人間の理学療法士は「人の感情や生活に寄り添う」部分を担うようになります。
人間にしかできないコミュニケーション力が、これからの強みです。
Q5. 今後どんな分野が伸びると思いますか？
A. 注目は
- 在宅・訪問リハ
- スポーツ・フィットネス
- デジタルリハ（AI・VR・遠隔）
- 介護予防・地域包括ケア
この4分野が特に成長が期待されています🔥
Q6. 理学療法士に向いている人の特徴は？
A. 人と関わることが好きな人・探究心がある人・変化を楽しめる人✨
身体だけでなく“心”にも寄り添う仕事なので、コミュニケーション力が超大事です。
Q7. 今後はどんなスキルが必要になりますか？
A. 以下の3つを意識すると◎
1️⃣ デジタルスキル（AI・リモートリハ対応）
2️⃣ 専門性（スポーツ・在宅・呼吸など）
3️⃣ 発信力（SNS・講座などで情報発信できる力）
Q8. 理学療法士って転職しやすい職種ですか？
A. はい、転職市場では安定した需要がある職種です。
病院・介護・スポーツ・企業など選べる分野が多く、
経験を積めばキャリアチェンジもしやすいです✨
Q9. 理学療法士のキャリアアップってどんな方向がありますか？
A. 認定理学療法士・専門理学療法士などの資格取得で専門性を深めたり、
管理職・教育者・フリーランス・研究職などに進むケースも増えています。
Q10. これから理学療法士を目指す人へのアドバイスは？
A. 「変化を恐れず、自分の得意を伸ばすこと」✨
理学療法士の世界は広がっています。
AIも新しい分野も味方にして、“自分にしかできない支援”を見つけた人がこれから輝きます🌈
【まとめ】理学療法士の人数増えすぎ！？将来性・需要は大丈夫？
理学療法士って、今めっちゃ注目されてるんよ！🔥
人数は確かに増えてるけど、それ以上に活躍できるフィールドが広がりまくりなの💪
在宅リハとか介護分野はもちろん、
スポーツ・美容・メンタルケア・テクノロジー系とか、
「え、そんなとこでもPT!?」ってくらい可能性しかないのよ✨
AIとかロボットとか言われてるけど、
あたしたち理学療法士の**“人と向き合う力”**は絶対にマネできないの！
患者さんの気持ちを感じ取って、寄り添って、笑顔にできる。
これ、AIには無理っしょ？
しかも今は、病院で働くだけじゃなくて、
SNS発信とかフリーで活動とか、働き方も自由度爆上がり！
「理学療法士＝安定職」ってだけじゃなく、
「理学療法士＝夢を叶える武器✨」になってる感じ💖
だからさ、
「将来性あるのかな…？」って心配するより、
「どう活かしてく？」って考えた方がぜ〜ったいポジティブ🙌
動く人が勝つ時代だし、
これからの理学療法士は“自分の色”出してナンボ🌈
将来性？
ありよりのありっしょ💖
