「安定した仕事」って聞いてまず思い浮かぶのが“公務員”って人、多いよね？👀
でも実は、理学療法士としても公務員になれるって知ってた？しかも、収入も私生活もバランスよくゲットできちゃう可能性が高いの！💰🌿
この記事では、公務員理学療法士のリアルな年収事情から、実際にどうやって目指すのかまで、全部まとめてるよ！
「理学療法士として長く安定して働きたい！」って人も、「転職で収入アップ狙いたい！」って人も、最後まで読めばきっと道が見えてくるはず🔥
- 理学療法士は公務員になれる？
- 公務員理学療法士とは？“みなし公務員”との違いは？
- 公務員理学療法士と民間理学療法士の違い徹底比較
- 公務員理学療法士のメリット・デメリット
- 公務員理学療法士の職場と仕事内容
- 公務員理学療法士の年収・給料の仕組み
- 公務員理学療法士の倍率・難易度
- 公務員理学療法士になるための完全ロードマップ
- 公務員理学療法士の勉強法＆合格のコツ
- 公務員理学療法士のキャリアパス・昇進ルート
- 公務員理学療法士は副業できる？スキルアップのコツ
- 公務員理学療法士を目指す前に知っておくべき注意点
- 公務員理学療法士に向いている人
- 公務員理学療法士の将来性・今後の需要
- 公務員理学療法士に関するよくある質問（Q&A）
- 【まとめ】公務員理学療法士は高年収？なるには？完全ロードマップ
理学療法士は公務員になれる？
「理学療法士＝病院勤務」ってイメージ、めっちゃ強いよね？
でも実は、理学療法士は“公務員”として働く道もあるんだよ✨
具体的には、市立・県立・国立の病院、リハビリセンター、保健所、福祉施設なんかで働くケース！
つまり、国家や自治体が運営する職場で働く理学療法士は、公務員として採用されてるってことなんだ💼
安定した雇用に加えて、ボーナスや退職金、育休などの福利厚生もバッチリ。
「安定して働きたい」「将来の不安を減らしたい」って人にとって、公務員理学療法士はかなり“ありよりのあり”な選択肢だよ🌿✨
公務員理学療法士とは？“みなし公務員”との違いは？
「公務員理学療法士」って聞くと、「みなし公務員」とどう違うの？って思う人、多いよね！
実はこの2つ、働き方も身分の扱いも全然ちがうんだ👀✨
公務員理学療法士とは？
本物の“公務員”として採用されている理学療法士のこと！
つまり、地方自治体や国の職員として正式に任用されている人たちだよ。
たとえば👇
- 県立・市立病院の職員
- 国立病院機構の職員（国家公務員）
- 保健所や福祉センターで働く理学療法士
こういう職場は「自治体や国が直接運営」してるから、給与も人事も公務員のルールで管理されてるんだ💼
年功序列の昇給制度、ボーナス、退職金、そして安定した雇用――まさに“公務員の恩恵フルコース”✨
みなし公務員とは？
“みなし公務員”は、**「法律上、公務員と同じ扱いを一部だけ受ける民間職員」**のこと！
つまり、実際には民間（非公務員）なんだけど、
特定の場面では「公務員と同じ責任・義務」を持つっていう立場なんだ💡
たとえば👇
- 社会福祉法人の職員
- 公立病院を運営委託されてる民間法人の職員
- 一部の独立行政法人・指定管理施設のスタッフ
こういう人たちは、**「公務員っぽい仕事をしてるけど、公務員ではない」**って感じ！
給与や雇用は民間ルールに従うから、ボーナスや昇給、退職金も法人ごとにバラバラなの。
“みなし”の意味＝責任だけちょい公務員
“みなし公務員”って言葉の“みなし”は、「責任の部分だけ一部公務員と同等ですよ」って意味！
たとえば、
- 守秘義務（個人情報をもらしたらアウト）
- 利益供与（患者さんからお金や物を受け取るの禁止）
などのルールが、公務員と同じレベルで求められるんだ⚠️
でもそのかわり、安定性や年金制度は公務員ほどじゃないのがリアルなところ。
公務員理学療法士とみなし公務員、どっちがいい？
どっちが良いかは、“何を重視するか”で変わるよ👇
| 比較項目 | 公務員理学療法士 | みなし公務員 |
|---|---|---|
| 雇用元 | 自治体・国など | 民間法人など |
| 安定性 | ◎（ほぼ一生安泰） | △（法人次第） |
| 年収・待遇 | 公務員規定に準ずる | 施設によって差あり |
| 試験 | 公務員試験あり | 試験なしが多い |
| 転勤・異動 | あり（自治体内） | 少なめ |
公務員は安定重視、
みなし公務員は柔軟さ・転職しやすさ重視、って感じかな🌸
まとめ：みなし公務員＝“公務員風”だけど別モノ⚖️
“みなし公務員”は、あくまで“公務員的な立場”を一部持ってるだけで、完全な公務員じゃないんだ。
だから、「安定」「待遇」「福利厚生」などを求めるなら、本物の“公務員理学療法士”を目指すのが断然おすすめ💪✨
逆に、「公務員試験は受けたくないけど、地域医療に関わりたい！」って人には、みなし公務員もアリよりのアリ💖
公務員理学療法士と民間理学療法士の違い徹底比較
「公務員と民間、どっちがいいの？」
「自分にはどっちが合ってる？」
そんな悩みに答えるために、リアルな違いを項目ごとに比べてみたよ👇💬
【1】給料・ボーナスの違い
| 項目 | 公務員理学療法士 | 民間理学療法士 |
|---|---|---|
| 初任給 | 約20〜23万円 | 約22〜26万円（やや高め） |
| 昇給ペース | 年功序列で毎年少しずつ📈 | 実績・売上次第で変動⚡ |
| ボーナス | 年2回・約4〜5か月分 | 病院や法人により差あり |
| 年収の安定性 | ◎（景気に左右されにくい） | △（経営状態で変化あり） |
💬 まとめ：
民間の方が最初は高いこともあるけど、長期的には公務員が安定して伸びる傾向✨
「コツコツ型なら公務員」「成果で稼ぎたいなら民間」が合う感じ！
【2】勤務時間・残業の違い
| 項目 | 公務員PT | 民間PT |
|---|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（定時退勤多め） | 9:00〜18:00＋残業あり |
| 残業時間 | 月5〜10時間程度 | 月20〜40時間程度もある |
| 休日 | 土日祝＋有給（年間120日以上） | シフト制・週休2日が多い |
💬 まとめ：
公務員PTはワークライフバランス神レベル✨
「定時で帰れる」「休日が固定」ってだけでQOL（生活満足度）めっちゃ高い🌸
【3】仕事内容・対象の違い
| 項目 | 公務員PT | 民間PT |
|---|---|---|
| 主な勤務先 | 市立・県立病院、保健所、福祉施設 | 民間病院、クリニック、介護施設など |
| 業務の特徴 | 地域リハ・予防活動・公的支援 | 急性期〜回復期・保険外リハなど |
| リハの目的 | “生活を支える”リハ | “治す”ためのリハ |
💬 まとめ：
公務員PTは地域・行政に近い立場で「住民の健康を守る」役割🌈
民間PTはより医療現場に近く、「症状の改善・治療」にフォーカス💪
【4】キャリア・昇進の違い
| 項目 | 公務員PT | 民間PT |
|---|---|---|
| 昇進制度 | 年功序列（主任→係長→管理職） | 能力・成果で評価される |
| キャリアの幅 | 行政・地域・教育分野へ広がる | 臨床・自費リハ・独立など自由度高い |
| 資格支援 | 公費で研修・学会補助あり | 法人によって対応バラバラ |
💬 まとめ：
「安定したルートで昇進したい」→公務員✨
「自分の腕で上を目指したい」→民間🔥
キャリアの“スピード”と“自由度”で選び方が変わる！
【5】職場の雰囲気・人間関係の違い
| 項目 | 公務員PT | 民間PT |
|---|---|---|
| 雰囲気 | 落ち着いてて穏やか🌿 | 活気があってスピード感あり🔥 |
| チーム構成 | 他職種連携が多い（医師・看護師・行政） | PT中心の小規模チームが多い |
| 評価制度 | 公平・安定 | 実力主義・成果主義傾向 |
💬 まとめ：
「人と協力して働くのが好き」なら公務員向き✨
「自分の技術で勝負したい」なら民間向き🔥
【6】働く場所の安定性
| 項目 | 公務員PT | 民間PT |
|---|---|---|
| 転勤 | ほぼなし（地元密着） | 施設間異動や転職も多い |
| 雇用の安定性 | ◎（公務員身分） | △（経営リスクあり） |
| 再雇用制度 | あり（定年後も働ける） | 施設次第 |
💬 まとめ：
「地元でずっと働きたい」「転職したくない」って人には、公務員が超向いてる🌸
🌈 まとめ：どっちを選ぶかは“価値観”次第💖
| 比較ポイント | 公務員PT | 民間PT |
|---|---|---|
| 安定性 | ◎ | △ |
| 収入スピード | △ | ◎ |
| 自由度 | △ | ◎ |
| ワークライフバランス | ◎ | △ |
| やりがいの方向性 | 地域・行政支援 | 臨床・患者改善 |
💎 公務員PTが向いてる人
- 安定して長く働きたい
- 地域やチームで協力したい
- ワークライフバランス重視🌿
🔥 民間PTが向いてる人
- 実力で収入を上げたい
- 新しいことに挑戦したい
- スピード感ある環境が好き💪
公務員は“安心して長く働ける環境”、
民間は“スピード感と挑戦があるフィールド”。
どっちも「人の健康を支える」という点では同じだから、
自分の理想の働き方に合った道を選ぶのが一番だよ💪
公務員理学療法士のメリット・デメリット
「安定してるって聞くけど、実際どうなの？」
「民間との違いってどんな感じ？」
そんな疑問をスッキリ解決するために、リアル目線でまとめていくね👇
公務員理学療法士のメリット
① 給与と待遇が安定してる
公務員最大の強みは、やっぱり安定した収入！
基本給は年功序列で毎年アップして、ボーナスも年2回しっかり支給💸
景気の波に左右されにくいから、将来設計が立てやすいのも◎！
💬 「毎年少しずつでも確実に上がる」っていう安心感がデカい✨
② 福利厚生が手厚い
産休・育休・介護休暇・有給など、制度がしっかり整ってる！
しかも「取りにくい雰囲気」がない職場が多いのが公務員の特徴💖
実際、子育て世代のPTさんも多くて、家庭との両立がしやすい環境だよ✨
③ ワークライフバランスが良い
民間病院と比べて残業が少なく、休日出勤も少なめ。
定時で帰れる日も多くて、プライベートの時間がしっかり確保できるのが魅力！
趣味の時間も持てるし、家族との時間もちゃんと取れるって最高💖
④ 職場が穏やかで人間関係が安定してる
公務員職場は、民間に比べて「ギスギス感」が少ない✨
チームワーク重視で、みんなで協力して働くスタイルが多いから、精神的にも安定しやすいよ🌿
⑤ 転勤が少なく、地元で長く働ける
地元自治体に採用されれば、基本的にその地域でずっと働ける！
転勤が多い国家公務員とは違って、生活基盤を落ち着かせやすいのもポイント💖
⑥ 定年まで安心して働けるキャリア設計
定年は基本60歳（延長制度もあり）、再雇用制度も整ってる✨
長く安定して働けるから、将来的にリハ職としてキャリアを続けたい人にぴったり💪
公務員理学療法士のデメリット
① 給料の伸びはゆっくり
安定してる反面、昇給スピードはゆっくりめ。
民間みたいに「成果を出したから年収UP！」っていう仕組みがないから、スピード感が欲しい人には少し物足りないかも😅
② 配属や異動がある場合も
自治体によっては数年ごとに異動があることも💡
病院から保健所、福祉施設などへ異動するケースもあって、慣れるまではちょっと大変💦
③ 採用枠が少なくて倍率が高い
どの自治体も理学療法士の採用人数は少なめ。
人気の地域だと倍率10倍以上なんてこともあるから、試験対策はガチ必須！
④ 昇進や評価に時間がかかる
民間みたいに「努力したらすぐ主任！」みたいなスピード昇進は少ないのが現実💭
年功序列が基本だから、キャリアアップには時間がかかるかも。
⑤ 新しいチャレンジはしにくい環境も
公務員は制度やルールがしっかりしてる分、「自由にやりたい人」には窮屈に感じることも。
「もっと自由に企画したい」「臨床＋副業もやりたい」って人は少し物足りなさを感じるかも😅
🌿 まとめ：安定をとるか、スピードをとるか💫
公務員理学療法士＝“安定と安心のキャリア”を築ける道。
ただし、“成果主義でガンガン稼ぎたい人”には向かないかも💭
💎 向いてる人
- 安定を大事にしたい
- 地域医療や長期的なサポートに興味がある
- 人と関わるのが好き
⚡ 向いてない人
- スピード出世や高収入を狙いたい
- 自由な働き方・副業を重視したい
どっちを選ぶかは“自分がどんな働き方をしたいか”次第🌈
安定もやりがいも両方ほしい人には、公務員理学療法士は間違いなくありよりのあり💖
公務員理学療法士の職場と仕事内容
理学療法士が公務員として働ける場所って、意外とたくさんあるんだよ！
「病院勤務しか知らなかった～！」って人も、読んだら「こんな働き方もあるんだ✨」って思うはず😉
職場① 市立・県立・国立病院
いちばん多いのが、自治体や国が運営してる病院🏥
患者さんのリハビリを担当して、退院までの回復をサポートするのがメインのお仕事だよ。
病院の規模が大きいほど、整形外科・脳神経外科・回復期リハなど、専門分野に分かれて働くことも多いんだ💡
医師や看護師、作業療法士などチームで連携しながら、患者さんの「日常生活に戻る力」を引き出していくの✨
職場② 保健所・福祉センター
ここは“地域の健康づくり”に関わる仕事がメイン🌿
たとえば、介護予防教室を開いたり、高齢者の身体機能をチェックしたりする感じ！
リハビリっていうよりは、**「病気にならないように予防する」**っていうスタンスで関われるのがポイント👍
地域住民との関わりが多いから、コミュニケーションが得意な人にはめっちゃ向いてる職場だよ✨
職場③ 特別支援学校・障がい者施設
ここでは、発達や身体にハンディキャップを持つ子ども・大人のサポートが中心💫
学校や施設のスタッフと一緒に、個々の生活動作を改善したり、体の使い方をサポートしたりするんだ。
「一人ひとりに寄り添うリハビリ」をじっくりできるのが魅力で、長期的な成長を見守れるやりがいもバッチリ💖
職場④ リハビリセンター（公立）
リハビリに特化した施設で、より専門的なスキルを発揮できる場所！🔥
重度障がい者の方のリハビリや、退院後のフォローなどを行っていくよ。
ここで経験を積むと、臨床スキルだけじゃなく、チームマネジメントや教育にも関わるチャンスも✨
公務員の中でも“スペシャリスト寄り”の働き方ができるのがポイントだよ！
公務員理学療法士の仕事内容は？
職場によって多少の違いはあるけど、ざっくりまとめるとこんな感じ👇
- 患者さんや利用者さんの身体機能の評価
- リハビリプログラムの立案・実施
- 日常生活動作（ADL）の練習や指導
- チーム医療のカンファレンス参加
- 地域活動（健康教室・介護予防など）の企画
「治す」だけじゃなくて、「支える・予防する」リハビリが多いのが、公務員理学療法士の特徴なんだ🌸
公務員PTの働き方の魅力
民間病院みたいに「売上目標」や「ノルマ」がないから、
患者さん一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力💖
しかも、定時で帰れる日も多くて、プライベートとのバランスもとりやすい！
家族との時間を大事にしたい人、ライフワークバランス重視な人には最高の環境だよ✨
まとめ：公務員理学療法士は“地域の健康を守るヒーロー”🦸♀️💫
病院でのリハビリだけじゃなく、地域・学校・福祉の現場でも活躍できる公務員理学療法士。
安定＋やりがいの両方が手に入る、まさに“しごでき職”って感じ🔥
自分のライフスタイルに合った職場を選べば、
ずっと楽しく、長く働けるキャリアを築けるはずだよ😉✨
公務員理学療法士の年収・給料の仕組み
「公務員って安定してるって聞くけど、理学療法士だとどのくらいもらえるの？」
そんな疑問、ここでスッキリ解決しちゃおっ🙌
結論から言うと――
公務員理学療法士の平均年収はだいたい400万〜650万円くらい！
（※年齢・勤続年数・勤務先によって差あり👀）
給料の仕組みは“号俸制”
公務員の給料は、民間みたいな「成果給」じゃなくて、号俸（ごうほう）制っていう仕組みで決まってるの！
カンタンに言うと👇
- 「基本給」は“経験年数×役職”で自動的に上がる
- 「手当」も職種・勤務地・扶養などでプラスされる
つまり、コツコツ長く働くほど確実に給料がアップしていく✨
年功序列スタイルだから、安定感はピカイチ💪
参考：人事院 | 昭和四十四年人事院規則九―八 （初任給、昇格、昇給等の基準）令和6年12月25日 施行
理学療法士（地方公務員）の給料モデル
| 年齢・キャリア | 想定年収（目安） |
|---|---|
| 新卒（22〜24歳） | 約350万〜400万円 |
| 中堅（30代） | 約450万〜550万円 |
| ベテラン（40〜50代） | 約600万〜700万円 |
※地域手当・扶養手当・住居手当などを含む目安
つまり、若手のうちは民間とあまり差がないけど、
長く働くとじわじわ差が出てくるのが“公務員の強み”🔥
参考：総務省 令和5年度 地方公務員給与実態調査 第13表 団体区分別 職種別職員の平均給与月額及び平均諸手当額 ⑴全地方公共団体―１
団体区分別，職種別職員の平均給与月額及び平均諸手当額 ⑴全地方公共団体―２諸手当年額X列 小計
ボーナス（賞与）は年2回
公務員のボーナスは、6月と12月の年2回支給！
平均支給額は**年間で約4.4か月分（地方公務員の場合）**が相場💰
たとえば月給25万円なら、ボーナスは年間約110万円前後✨
しかも景気に左右されにくいから、「今年ヤバそう💦」みたいな不安も少ないのが神ポイント🌸
参考：総務省 令和2年度 地方公務員給与実態調査 第5表 職種別職員の平均給与額 p3,4 薬剤師・医療技術職欄、令和２年度 地方公務員給与実態調査団体区分別、職員区分別、退職自由別、年齢別退職者数及び退職手当額（定年退職―再掲）１ページ 一般職員 勤続２５年以上の退職手当 ヘ欄
手当の種類も多い！
基本給だけじゃなく、いろんな手当が加算されるよ👇
- 地域手当（都市部ほど高い／5〜20％）
- 扶養手当（配偶者・子どもありの場合）
- 通勤手当（交通費支給🚃）
- 住居手当（家賃補助あり）
- 時間外勤務手当（残業代）
こういうのが地味に効いて、最終的な年収アップにつながるの✨
国家公務員と地方公務員でもちょっと違う
理学療法士の公務員には、大きく分けて2タイプあるよ👇
| 種類 | 勤務先 | 年収の傾向 |
|---|---|---|
| 国家公務員 | 国立病院機構・独立行政法人など | やや高め（平均500〜650万円） |
| 地方公務員 | 県立・市立病院・保健所など | 地域差あり（400〜600万円） |
国家公務員は転勤が多いけど、
地方公務員は地元密着で働けるのが魅力🌿
公務員理学療法士の昇給スピード
公務員は毎年“昇給日”が決まってて、
平均して1年で約3,000〜5,000円アップ✨
さらに、主任・係長などに昇進すると“号俸ランク”が上がるから、
基本給がグッと跳ねるタイミングもある🔥
10年・20年と働けば、安定した年収600万円台に自然と到達できちゃうんだ💪
参考：令和５年国家公務員給与等実態調査の結果 第7表｜人事院
まとめ：公務員理学療法士は“安定の勝ち組”✨
理学療法士の世界って、民間だと給料が頭打ちになりがち💦
でも公務員なら、経験を積むほど着実に収入UP！
しかもボーナス・退職金・福利厚生フル完備で、
人生設計も立てやすいのが超魅力的🌈
「安定したキャリアを築きたい」
「長くリハビリの現場で働きたい」
そんな人には、公務員理学療法士おすすめ✨
参考：令和５年国家公務員給与等実態調査の結果 第7表｜人事院、令和４年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省
公務員理学療法士の倍率・難易度
「公務員理学療法士って、やっぱり狭き門なの？」って気になるよね👀
結論から言うと――倍率はだいたい5〜20倍前後！
自治体や採用人数によってバラバラだけど、人気の市区町村だと20倍超えの年もあるんだ🔥
参考：市川市 採用試験の実施状況 令和3年度理学療法士 令和4年度職員採用試験実施結果｜船橋市
倍率が高い理由
公務員理学療法士の人気が高いのは、
やっぱり“安定した収入と福利厚生”が最強だから💰✨
民間病院だと、景気や経営で給料が変わることもあるけど、
公務員は昇給もボーナスもきっちり制度化されてる！
それに「残業少なめ」「産休・育休が取りやすい」「転勤が少ない」など、
ワークライフバランス重視の人にとって超魅力的🌿
だから倍率は年々じわじわ上がってるんだ💦
自治体ごとに倍率がちがう理由
倍率が自治体によって変わるのは、採用人数と受験者数の差が大きいから！
たとえば👇
- 大都市（政令指定都市など） → 採用人数が多いから倍率は5~10倍くらい
- 地方の小規模自治体 → 採用枠が1〜2人しかないから10倍以上もザラ
つまり「都会＝チャンスが多い」「田舎＝狭き門」って感じ🔥
難易度はどのくらい？
難易度は「公務員試験」と「専門知識試験」、この2つのバランスで決まるよ！
一般教養試験（共通）
国語・英語・数学・社会・時事など、いわゆる“公務員試験の基本科目”。
高校〜大学教養レベルの問題だから、苦手科目を作らないのがコツ💡
専門試験（理学療法分野）
解剖学・運動学・評価学・治療学など、理学療法士国家試験レベルの問題が中心。
国家試験の知識をベースにしておけばOKだけど、自治体によっては出題傾向が違うことも⚡
面接試験では“人柄”も超大事
筆記で上位でも、面接で落ちることも全然ある😅
特に理学療法士は「チーム医療」「住民との関わり」が多い職種だから、
協調性・コミュ力・地域貢献への意識をアピールするのがめっちゃ大事！
「なぜこの自治体で働きたいのか？」を自分の言葉で話せるようにしておくと強いよ💬✨
勉強期間の目安は？
本気で狙うなら、半年〜1年くらいの準備期間がおすすめ！
国家試験勉強と並行して公務員試験対策を始める人も多いよ📖
独学でもいけるけど、
「教養試験の範囲が広すぎてキツい…」って人は、通信講座や公務員予備校を活用するのも全然アリ！
高倍率を突破するコツ
1️⃣ 早めに自治体ごとの募集要項をチェック！
（試験内容・科目・日程が違うから要注意👀）
2️⃣ 国家試験の勉強＋一般教養をバランスよく。
3️⃣ 面接練習はマスト！「地域医療への思い」を言語化しておこう💬
まとめ：公務員理学療法士は狭き門だけど突破可能✨
倍率は高めだけど、きちんと準備すれば全然狙えるレベル！
しかも合格すれば、安定もやりがいもぜ〜んぶゲットできちゃう💖
「理学療法士として長く働きたい」「安定もプライベートも大事にしたい」
そんな人には、公務員理学療法士はまさに“おすすめのキャリア”だよ✨
公務員理学療法士になるための完全ロードマップ
「理学療法士として公務員になりたいけど、何から始めたらいいの？」
そんな人のために、ゼロから合格までのステップを完全ガイド🔥
最短ルートでいくなら、この流れをチェック👇
STEP①：理学療法士の資格を取る
まずはここがスタートライン！
公務員理学療法士になるには、理学療法士の国家資格が絶対必要だよ💡
国家試験を受けるには、
・大学（4年制）
・専門学校（3〜4年制）
のいずれかで「理学療法士養成課程」を修了しなきゃいけないの👀
✅ ポイント
- 国家試験は毎年2月ごろに実施
- 合格率は約80〜90％（しっかり勉強すれば大丈夫！）
つまり、まずは理学療法士になるための勉強＋国家試験合格を目指そう💪✨
STEP②：自治体や国の“採用情報”をチェック
理学療法士の公務員採用は、毎年自治体や病院ごとに募集が出るんだ！
📅 募集時期の目安
- 春〜夏（5〜7月）に募集開始
- 試験は秋〜冬（9〜12月）に実施されることが多い
募集は「各自治体の公式サイト」「病院HP」「リハビリ関連の公務員求人サイト」で確認できるよ！
✅ チェックポイント
- 採用人数
- 試験日程
- 必要資格（取得見込みOKか？）
- 勤務地
人気の自治体は倍率10倍超もあるから、早めの情報収集がマジ大事🔥
STEP③：公務員試験対策をスタート
合格のカギは、“国家試験＋公務員試験”を並行で攻略すること！
主な科目は👇
- 一般教養（国語・英語・数学・時事など）
- 専門（解剖・運動・評価・治療など）
📘勉強法のコツ
- 過去問は最低3年分解く！
- 時事問題はスマホニュースで毎日チェック✨
- 国家試験の知識を専門対策に活かす💪
独学もいけるけど、忙しい人は公務員講座や通信教材を使うのも全然アリ🌸
STEP④：出願・筆記試験を受ける
試験はだいたい以下の流れ👇
1️⃣ 書類審査（資格・経歴）
2️⃣ 筆記試験（一般教養・専門）
3️⃣ 面接・小論文
4️⃣ 健康診断
筆記試験は6〜7割取れれば合格ライン✨
面接では「なぜこの自治体で働きたいか」「どんな地域貢献がしたいか」をしっかり話せるようにしておこう😉
STEP⑤：最終合格→採用通知をゲット
合格通知が来たら、おめでとう〜っ！！🎊✨
ここから正式に「公務員理学療法士」として働く準備スタートだよ💖
勤務先はこんな感じ👇
- 市立・県立病院
- 保健所・福祉センター
- 公立リハビリセンター
- 特別支援学校 など
採用後は新人研修を経て、配属先で本格的に臨床がスタートするよ🌿
STEP⑥：キャリアアップを目指そう
公務員理学療法士として働き始めたら、
次は**“キャリアの磨き方”**も考えよう✨
おすすめの成長ステップ👇
- 臨床経験を積んで主任・係長に昇格💼
- 介護予防事業・地域リハ事業で活躍🌸
- 学会や研修でスキルアップ📚
- 管理職・リハビリ部門のリーダーへ！🔥
安定した環境でキャリアをじっくり築けるのが、公務員PTの魅力なんだ😉
公務員理学療法士ロードマップまとめ🌈
| ステップ | やること | ポイント |
|---|---|---|
| STEP① | 理学療法士資格を取る | 国家試験合格が必須 |
| STEP② | 自治体の募集を探す | 募集時期・条件を早めにチェック！ |
| STEP③ | 試験勉強を始める | 一般＋専門をバランス良く✨ |
| STEP④ | 試験を受ける | 面接で“地域貢献への想い”を伝える |
| STEP⑤ | 採用・配属 | 病院・保健所などで勤務開始💼 |
| STEP⑥ | キャリアアップ | 長期的に昇進・スキルUPを狙おう！ |
まとめ：準備を始めた人からチャンスをつかむ🔥
公務員理学療法士になる道は、ちょっと長く感じるけど、
一歩ずつ進めばちゃんとゴールにたどり着ける✨
国家資格＋試験対策＋情報収集――
これをコツコツ積み上げれば、“安定×やりがい”の最強キャリアが待ってるよ💖
「安定した職場で、地域の人の健康を支えたい！」
そんなあなたの夢、全力で応援してるからね🌸
公務員理学療法士の勉強法＆合格のコツ
「勉強どっから始めたらいいの〜！？」って思ってる人、安心して😉✨
公務員理学療法士の試験は、ちゃんと戦略を立てれば全然狙える！
ここでは、試験の特徴を踏まえた“効率ガチめ勉強法”を紹介してくね🔥
① 試験科目をざっくり把握しよう
公務員理学療法士の試験って、だいたいこの2本立て👇
- 一般教養科目（国語・英語・数学・社会・時事など）
- 専門科目（解剖・運動・生理・評価・治療など理学療法分野）
自治体によって内容が違うこともあるけど、
この2つをバランスよく対策するのがポイントなんだ💡
② 一般教養は“過去問＋時事”が最強
一般教養は範囲が広くて大変そうだけど、
実は“出るとこ”って毎年けっこう似てるんだよね😉
💡コツはこれ👇
- 過去問を3年分は解いて、出題傾向をつかむ
- 時事問題はニュースアプリやYouTubeで毎日チェック
- 苦手科目は“捨てる”より“出やすい分野を拾う”が効率的✨
「満点狙い」じゃなく「6〜7割取れたら勝ち」くらいの気持ちでOK！
③ 専門科目は国家試験の知識をベースに
理学療法士国家試験の範囲とめっちゃかぶってるから、
国家試験の勉強をベースにすれば効率◎！
📘やるべき分野リスト
- 解剖学（筋・骨・神経）
- 運動学（動作分析・運動連鎖）
- 評価法（ROM、MMTなど）
- 治療学（運動療法・物理療法）
過去問＋参考書＋国試対策問題集の3点セットで回すのが安定✨
④ 面接対策は“自治体愛”がカギ
筆記だけじゃ合格できないのが公務員試験！
面接で落ちる人、意外と多いんだよね😅
だからここは“想い”で差をつける🔥
👀ポイント
- 「なぜ理学療法士として公務員を目指すのか？」を言語化する
- 「なぜこの自治体なのか？」を具体的に話せるようにする
- 模擬面接は絶対やる！一人でも声に出して練習してみて！
たとえば👇
「地域の高齢者が安心して暮らせる環境を作りたい」
「病院だけじゃなく、地域リハを通して予防に関わりたい」
こういう具体的な想いを語れると、面接官の心に刺さるよ✨
⑤ 勉強スケジュールの組み方
仕事や学校と両立するなら、計画はマジで大事！
目安としては👇
| 期間 | やること |
|---|---|
| 〜6か月前 | 出題科目の把握＆過去問リサーチ |
| 〜3か月前 | 一般教養＋専門の基礎固め |
| 〜1か月前 | 面接準備＋模試・過去問総仕上げ |
| 最後の週 | 苦手分野の復習＋体調管理✨ |
「一日30分でも毎日やる」が最強🔥
“継続は筋トレと同じ”だと思ってコツコツやれば、確実に伸びるよ💪
⑥ 独学でもいけるけど、予備校・通信もあり！
独学で合格してる人も多いけど、
「仕事しながら」「国試とダブル受験」なら、
公務員試験講座や通信教材を使うのも全然アリ✨
特にLEC・TAC・クレアールとかの“医療職向け講座”は、
効率よく要点だけ学べるから、時間のない人におすすめ💡
まとめ：コツコツ＆計画的が合格の近道🌈
公務員理学療法士の試験は、
「地道な努力を積み上げた人」が確実に勝つ世界🔥
過去問分析＋国試知識＋面接対策――
この3つをしっかり回せば、倍率10倍でも全然いける💪✨
「安定もやりがいも欲しい！」って人は、
今日から少しずつ動き出そう💖
公務員理学療法士のキャリアパス・昇進ルート
「公務員理学療法士って、ずっと同じ仕事を続けるだけ？」
「昇進とかキャリアアップってあるの？」
そんな疑問、けっこう多いんだよね💬
結論から言うと――公務員理学療法士にも、しっかりキャリアパスがある！✨
長く働くことで、現場のスペシャリストにも、管理職にもステップアップできるんだ🔥
ステップ①：新人～中堅PT（1〜10年目）
公務員として採用されると、まずは現場の臨床業務からスタート！🏥
リハビリ病棟・外来・地域事業などで、基礎スキルと経験を積んでいく時期だよ✨
💬 この時期にやること👇
- 患者さんの評価・治療・記録
- カンファレンスでの他職種連携
- リハビリプログラムの立案
経験を積むほど「この分野に強いPT」っていう信頼がついてくる！
5〜10年目になると、後輩指導や教育担当を任されることも💪
ステップ②：主任・係長クラス（10〜20年目）
一定の経験を積むと、主任理学療法士・係長クラスに昇格✨
ここからは「臨床＋マネジメント」が両立するフェーズ！
👀 主な仕事内容
- 後輩PTの指導・育成
- 部署全体のスケジュール調整
- 医師・看護師との連携の中心的役割
- リハビリ業務の改善・提案
いわゆる“チームのまとめ役”✨
人の成長を支える立場になるから、責任は増えるけどやりがいも倍増🌸
ステップ③：管理職（課長・次長・部長など）
さらに経験を積むと、リハビリ部門全体を統括する管理職ポジションも目指せる🔥
この段階になると、現場よりもマネジメント・企画側に回ることが多いよ💼
📋 主な役割
- 部署の人員管理・予算管理
- リハビリ事業の方針決定
- 行政や地域との調整業務
- 病院や施設の経営方針への参加
「リハビリを通して地域全体の健康をどう守るか」を考える立場🌈
特に行政職に近いポジションでは、地域医療政策に関わるPTとして活躍する人もいるよ！
ステップ④：専門・認定資格でスキルアップも！
昇進だけじゃなく、専門スキルを磨くキャリアも選べるのが公務員PTのいいところ✨
たとえば👇
- 日本理学療法士協会の「専門理学療法士」「認定理学療法士」取得
- 公認心理士・介護支援専門員（ケアマネ）資格などの追加スキル
- 学会発表・研究活動・研修講師
自治体によっては、研修や学会への参加費を補助してくれる制度もあるんだ📚
「安定しながらスキルを磨ける」って、ほんと最強の環境だよね💎
ステップ⑤：定年後も再雇用で活躍できる
公務員理学療法士は、定年（60歳前後）後も“再任用”や“嘱託職員”として働ける制度が整ってる✨
体力やライフスタイルに合わせて、週3〜4勤務にシフトする人も多いよ！
📈 まとめ：公務員理学療法士は“長くキャリアを育てられる職業”🌈
公務員理学療法士のキャリアは、
「現場で磨く」→「チームをまとめる」→「地域を動かす」へと進化していく💖
💎 成長ステップまとめ👇
| キャリア段階 | 年数目安 | 主な役割 |
|---|---|---|
| 新人〜中堅 | 〜10年 | 臨床業務・基礎スキルの習得 |
| 主任・係長 | 10〜20年 | チームリーダー・育成・調整 |
| 管理職 | 20年〜 | 部門統括・行政連携・方針決定 |
| 専門職ルート | 随時 | 認定資格・研究・教育 |
| 定年後 | 60歳〜 | 再任用・後進育成・地域貢献 |
🌿 公務員理学療法士＝「安定＋成長＋貢献」を両立できるキャリア。
長く働くほど、“人を支える力”が深まっていく仕事なんだ✨
公務員理学療法士は副業できる？スキルアップのコツ
「公務員＝副業禁止」ってイメージ、あるよね？👀
でも実は、“全部ダメ”ってわけじゃないんだ💡
ここでは、公務員理学療法士の副業ルールと、収入以外でスキルを磨く方法を解説してくよ✨
公務員は基本“副業禁止”だけど例外あり
まず前提として、公務員は国家公務員法・地方公務員法で「営利企業への従事が原則禁止」って定められてるんだ⚠️
つまり👇
- 会社を作って利益を出す
- 他の病院・施設でアルバイト
- 収益目的のSNS・YouTube運営
こういうのは原則NG🙅♀️
理由は、「職務に支障をきたす」「公務の信頼を損なう」リスクがあるから💬
“申請すればOKなケース”もある
「営利目的じゃない活動」や「社会貢献系の仕事」なら、許可を取れば認められることもある！
たとえば👇
✅ セミナーや研修会の講師（公的機関主催）
✅ 学会発表・専門誌への寄稿（報酬が少額ならOK）
✅ 大学や専門学校での非常勤講師（自治体によって許可制）
✅ PTA・地域ボランティア・NPO活動
📍 ポイント：
副業を始めたい場合は、必ず「所属部署→人事課」に相談・申請！
無断でやると懲戒処分になることもあるから注意⚠️
“スキルを活かした収入”を得たい人はどうする？
公務員理学療法士として“副業”は制限されるけど、
“スキルアップによるキャリア価値UP”は全然できる🔥
ここからは、現場でできるリアルなスキルアップ方法を紹介👇
スキルアップ①：学会・研修・勉強会に参加
理学療法士協会や自治体主催の研修は、公務員でも参加しやすい🌿
「勤務扱い」で出席できるケースもあるよ✨
おすすめテーマ👇
- 地域リハ・介護予防
- 医療行政・公衆衛生
- 高齢者ケア・在宅支援
💬 「研修で出会った他自治体のPTと情報交換できるのが刺激的！」って声も多い✨
スキルアップ②：資格取得で専門性を伸ばす
公務員PTでも、資格を取ることで昇進・役職候補になるチャンスが広がる！
📘 人気の資格例
- 認定理学療法士（分野別）
- 専門理学療法士
- 介護支援専門員（ケアマネ）
- 福祉住環境コーディネーター
- 地域包括支援センター関連資格
行政系や福祉系の資格を取ると、部署異動にも強くなる🔥
スキルアップ③：地域活動・ボランティアで経験を積む
公務員だからこそ、地域の健康教室・介護予防事業への参加はやりやすい✨
ここでの経験が、将来的に「地域包括ケア」や「行政リハ」のキャリアに直結するんだ！
📍 実践の中で得た“人とのつながり”や“地域理解”は、資格よりも強力なスキル💎
スキルアップ④：発信・執筆は“知識整理のツール”として使う
収益化しなければ、SNSやブログで発信するのもOK！
（※広告収入が発生しなければ「副業」扱いにならない場合が多い）
- 勉強した内容を発信
- リハビリや健康コラムを書く
- 他のPTや学生向けの情報発信
💬 「発信＝アウトプット」だから、自分の成長にもめっちゃつながる✨
スキルアップ⑤：異動やプロジェクトをチャンスに変える
保健所・福祉課などへの異動は、最初は不安でも“スキルの幅を広げるチャンス”🔥
医療だけじゃなく、行政・福祉・教育まで経験できるのは公務員ならでは✨
🌈 「異動＝キャリアのリセット」じゃなくて、「スキル拡張のチャンス」と捉えるのがコツ！
🌸 まとめ：副業よりも“スキルアップで自分を伸ばす”のが賢い選択✨
公務員理学療法士は、基本的に副業NG。
でも、**「スキルを磨く」＝「将来の価値を上げる」**だから、成長のチャンスはめっちゃ多い🔥
💎 まとめポイント👇
- 副業は原則NG、でも申請すれば例外あり
- 研修・資格・地域活動でスキルアップ可能
- 発信・勉強・異動も“自己成長”のチャンス！
🌿 “安定しながら成長できる”のが、公務員PTの最大の強み✨
コツコツ積み上げた経験が、あなたのキャリアを確実に広げていくよ😉💖
公務員理学療法士を目指す前に知っておくべき注意点
「安定してるから」「福利厚生がいいから」って理由だけで公務員を目指す人、多いけど、
実際に働いてみると“意外なギャップ”もあるのがリアル👀💬
ここでは、受験前にぜったい知っておきたい注意ポイントを紹介するね✨
注意点①：採用枠が少なく、募集タイミングがバラバラ
理学療法士の公務員採用は、年によって募集がない自治体もある！
人気の市町村だと、1〜2人しか募集しない年もあるんだ💦
💡 対策はコレ👇
- 複数の自治体を同時にチェックしておく
- 「公務員求人」や「自治体の人事委員会HP」を定期的に確認！
- 募集が出たら、すぐに応募準備に入れるようにしておこう🔥
タイミング逃すと1年待ちになっちゃうこともあるから、情報収集はマジ大事👀✨
注意点②：試験科目が自治体でぜんぜん違う！
「公務員試験」ってひとくくりに思われがちだけど、
実は自治体によって試験内容・配点・難易度が全然ちがう😅
たとえば👇
- 一般教養＋専門知識
- 教養のみ＋面接重視
- 小論文あり／なし
同じ“理学療法士枠”でも出題傾向が違うから、受けたい自治体の過去問リサーチが必須！
注意点③：異動がある＝職場が変わる可能性も
「ずっと病院で働ける」と思ってたら、数年後に保健所や福祉課に異動なんてこともある💡
自治体によっては、病院→行政→施設って感じでジョブローテーションするケースも。
異動先では仕事内容がガラッと変わるから、柔軟に対応できるタイプじゃないと戸惑うかも😅
でも裏を返せば、幅広い経験が積めるチャンスでもあるよ✨
注意点④：昇給ペースはゆっくり、昇進は年功序列
「安定＝すぐ昇給する」って思われがちだけど、
実際は毎年ちょっとずつしか上がらないのが公務員のリアル💭
主任や係長などのポジションも、基本は年齢や勤続年数で決まるから、
バリバリ成果を出してもすぐに評価されるとは限らない😅
コツコツ努力を積み上げるタイプの人には向いてるけど、
スピード出世を目指す人にはちょっと物足りないかも。
注意点⑤：民間よりもスピード感が遅め
制度や予算の関係で、「やりたいと思ってもすぐ動けない」ことも多い。
新しいリハビリ機器を導入したくても、申請・承認・予算確保…って段階を踏むから、スピード感は民間よりゆるめ💦
「自分のアイデアをすぐ試したい！」ってタイプの人は、ちょっともどかしさを感じるかも
注意点⑥：転職する場合、年齢制限に注意
自治体によっては、「受験できる年齢」が決まってることも！
多くは30歳前後までが目安だけど、**経験者採用（40代OK）**をしてる自治体も増えてる✨
「年齢制限あるって聞いたからムリかも…」って諦める前に、
受験資格をちゃんと確認してみて💡
🌸 まとめ：安定してる＝ずっとラクではない💬
公務員理学療法士は、確かに安定してて人気の職種✨
でも、「制度に縛られる」「異動がある」「昇給がゆっくり」など、
**“公務員ならではのルール”**があるのも事実👀
だからこそ、試験前にちゃんと調べて、
「自分に合った働き方かどうか」を見極めるのが超大事💖
💡 まとめポイント
- 募集タイミング・試験内容は自治体で違う
- 異動あり！柔軟に対応できる人が◎
- 年功序列でコツコツ型向け
- 年齢制限チェックは忘れずに
公務員PTは“安定の中で成長できる仕事”。
でも、制度や環境をちゃんと理解して目指すのが成功のコツだよ✨
公務員理学療法士に向いている人
「安定してるって聞くけど、性格的に向いてる人っているの？」
「自分も目指していいのかな？」
そんな不安を感じてる人のために、ここでは“公務員PTにピッタリな人の特徴”をリアルに解説してくね🔥
① コツコツ型で安定を大事にできる人
公務員の世界は、年功序列＋長期的なキャリアが基本！
すぐに結果が出なくても、着実に努力を積み重ねられるタイプが最強💪✨
一歩ずつ前に進むのが好きな人、同じ職場でじっくりスキルを磨きたい人には超向いてる💖
逆に、「結果がすぐ出ないとやる気出ない💦」ってタイプは、少しもどかしく感じるかも。
② 人とのコミュニケーションを大切にできる人
公務員PTの仕事は、患者さん・住民・他職種との関わりが多め💬
「会話しながら信頼関係を築く力」がめっちゃ大事なんだ✨
たとえば👇
- 高齢者のリハ教室で話を聞く
- 医師や看護師とチームで相談
- 福祉課の職員さんと連携して地域活動
話すのが好き・人の意見を聞くのが得意な人は、かなりハマるお仕事🌈
③ 安定＋やりがい、どっちも大事にしたい人
「安定だけだとつまらない」「でも不安定すぎるのもイヤ」
そんな“バランス型思考”の人には、公務員PTがドンピシャ💎
- 安定した収入・福利厚生
- 地域で直接人の役に立てる実感
この2つが同時に手に入るのが、公務員理学療法士のいちばんの魅力なんだ✨
④ チームで協力して仕事を進めたい人
公務員職場は“チームプレー”がめっちゃ大事💡
「一人で全部やる！」よりも、「周りと協力して成果を出す」ことが求められるよ。
周りと助け合うのが好きな人、人間関係を大事にできる人は、すごく向いてる✨
逆に、バリバリ個人主義タイプはちょっとストレスかも😅
⑤ 地域貢献に興味がある人
公務員理学療法士は、病院の中だけじゃなく地域で人の生活を支える仕事！
健康教室、介護予防事業、訪問指導など、住民との関わりがめっちゃ多いの💬
「地元の人の健康を守りたい」
「自分の地域に貢献したい」
そんな気持ちがある人は、まさに天職クラス🌟
⑥ ワークライフバランスを重視したい人
「仕事も大事だけど、プライベートも充実させたい！」
そんな人にとって、公務員の勤務環境は神レベル✨
残業少なめ・有給取りやすい・産休育休も充実💖
趣味も家族時間もどっちも大切にできるのが最高だよ🌿
💬 まとめ：公務員理学療法士は“まじめで思いやりのある人”が輝ける仕事🌈
💎 向いてるタイプまとめ👇
- コツコツ努力できる
- 人との関わりを大事にする
- チームで動くのが得意
- 地域貢献に興味がある
- 安定した環境で長く働きたい
公務員PTは、「誰かのために力を尽くしたい」って想いを持ってる人が、一番輝けるお仕事✨
公務員理学療法士の将来性・今後の需要
「高齢化社会ってよく聞くけど、PTの仕事ってこの先どうなるの？」
「公務員として理学療法士を目指す価値ってあるの？」
結論から言うと――
💡 公務員理学療法士の需要は今後も“確実にある”！
ただし、働き方や求められるスキルはこれから変わっていく🌏✨
理由①：高齢化が止まらない＝リハビリ需要は右肩上がり
日本は世界でもトップクラスの高齢化社会💬
総務省のデータによると、65歳以上の高齢者は総人口の約30％超（2025年時点見込み）😳
つまり、「転倒予防」「介護予防」「生活支援」など、
**“リハビリ＝社会インフラ”**の役割がどんどん大きくなってるんだ✨
特に自治体が主導する地域リハ事業では、
公務員PTが中心になって活動してるケースも多い🌿
💬 “リハビリ＝病院の中だけ”の時代はもう終わり。
これからは“地域で健康を守る専門職”としての役割が超重要✨
理由②：医療から「地域包括ケア」へのシフト
国の方針も「病院中心→地域中心」に変わってきてる💡
- 自宅や地域で暮らしながらリハビリを受ける人が増加
- 介護予防や地域活動の重要性がUP
- 保健所・福祉課・地域包括支援センターでPTの配置が進む
つまり、公務員理学療法士の出番はますます増えていく🔥
🌈 病院リハだけでなく、「行政・地域・教育」でもPTの力が求められる時代✨
理由③：AIや機械には代われない“人の力”が必要
AI・ロボット技術が進んでも、
リハビリは人の感情と関わる仕事だから、完全に自動化はムリ🙅♀️
むしろ、AIやICTを上手く使って「リハビリの質を高められるPT」が求められるようになってる💡
- オンラインリハビリ支援
- データで運動効果を可視化
- ICT×地域医療の連携
💬 「テクノロジーを使えるPT」が、これからの“しごできPT”って感じ✨
理由④：行政・教育・研究の分野にもチャンス拡大
公務員PTのキャリアは、病院勤務だけじゃなくて👇
- 行政職（福祉課・保健センター）で政策立案に関わる
- 学校や大学で教育・講師として活躍
- 研究機関や国プロジェクトに参加
こんな風に、専門職＋公務員のハイブリッドキャリアが広がってる✨
🔎 “現場だけで終わらないキャリア”が描けるのは、公務員ならではの魅力🌈
理由⑤：働き方改革で“長く働ける職場”へ
民間病院だと、「長時間勤務」「離職率の高さ」が課題だけど、
公務員職場は働き方改革がどんどん進んでて、
産休・育休・時短勤務・再雇用制度がかなり整ってきてる✨
💎 「結婚・出産してもPTを続けられる」っていう安心感がある。
長く続けたい人にとって、公務員PTはほんと強い🔥
需要が高まる分、求められるスキルも変わる！
今後の公務員PTは、**“治療のプロ”＋“地域コーディネーター”**の2つの顔が必要になる💬
求められるスキル👇
- 多職種連携（医師・看護師・行政との協働）
- コミュニケーション・説明力
- 地域で活動を企画・運営する力
- データ・ICT活用力
🌿 つまり、「人とつながる力」と「新しい技術への柔軟さ」がポイント✨
🌈 まとめ：公務員理学療法士の将来は“安定＋進化”の両立✨
💡 公務員PTの未来は明るい。
でも、“今まで通り”じゃ通用しなくなる時代もすぐそこまできてる。
だからこそ、
「安定した環境で、常に学び続けるPT」＝“最強キャリア”🔥
💎 まとめポイント👇
- 高齢化でリハ需要は右肩上がり📈
- 地域包括ケアで公務員PTの活躍の場が拡大🌿
- AI時代でも“人の力”が求められる✨
- 学び続ける姿勢が将来の武器になる💪
🌸 公務員理学療法士＝「社会を支える安定職」から、「地域の未来をつくる職業」へ。
これからの時代にも、確実に価値が上がっていくお仕事だよ💖
公務員理学療法士に関するよくある質問（Q&A）
Q1. 公務員理学療法士になるには年齢制限がありますか？
👉 あります。ただし、条件によってはチャンスあり！
多くの自治体では「30歳前後まで」が一般的な上限だけど、
最近は**“経験者採用枠”や“社会人枠”**を設けているところも増えてる💡
つまり、民間経験があれば40代でもOKなケースもあるんだ🔥
💬 ポイント：
「もう遅いかも…」と思う前に、受けたい自治体の募集要項をチェックしてみて😉
Q2. 公務員理学療法士に転勤や異動はありますか？
👉 あります！でも、基本は同じ自治体内だけ✨
市や県に採用されると、数年ごとに
- 市立病院
- 保健所
- 福祉課
- リハビリセンター
…などへ異動になることもある🌀
ただし、県内・市内限定の異動だから、引っ越しを伴う転勤はほぼなし🌿
💬 「いろんな職場を経験できる＝スキルの幅が広がるチャンス」ってポジティブにとらえる人も多いよ✨
Q3. 公務員理学療法士って副業できますか？
👉 基本NGだけど、例外はあり💡
公務員は法律で「営利目的の副業」が禁止されてるけど、
申請すればセミナー講師・学会活動・ボランティアなどはOKになる場合もある✨
💬 副業よりも、“資格取得・研修参加”でスキルアップを狙うのがおすすめ🔥
（※詳しくは「副業・スキルアップ」パート参照）
Q4. 試験はどんな内容ですか？難しいですか？
👉 一般教養＋専門知識＋面接が基本！
教養科目は国語・英語・時事問題などの一般知識、
専門は解剖・運動・評価・治療など、国家試験と似た内容💡
自治体によって難易度はちがうけど、
国家試験の知識を応用できる内容が多いから、理学療法士の勉強経験があれば対策はしやすい✨
💬 合格のコツは「過去問3年分＋面接練習」！
基礎をしっかり固めれば全然狙えるレベル💪
Q5. 公務員理学療法士は民間より給料が低い？
👉 初任給は少し低いけど、長く働くと逆転するパターン多め💰
公務員は年功序列で毎年少しずつ昇給する仕組み✨
ボーナス・退職金・手当も充実してるから、
トータルで見れば民間より安定して高収入になりやすい💎
💬 「すぐ稼ぎたい人」より、「じっくり安定して伸ばしたい人」向け🌿
Q6. 公務員理学療法士の将来性ってどうですか？
👉 めっちゃあります！🔥
高齢化で介護予防・地域リハの需要は右肩上がり📈
自治体でも地域包括ケアや健康増進事業にPTを配置する流れが進んでる✨
💬 今後は“行政×地域医療”の中で活躍できるPTが求められる時代🌈
（※詳しくは「将来性・今後の需要」パート参照）
Q7. 結婚・出産しても働き続けられますか？
👉 もちろんOK！むしろ働きやすい✨
育休・産休・時短勤務などの制度が整ってるから、
子育てと仕事の両立がしやすいのが公務員の強み🌸
💬 「家庭も大事にしながらリハの仕事を続けたい」って人には最強の環境💎
Q8. 公務員理学療法士はどこで募集情報を見られますか？
👉 自治体ごとの公式サイト or 公務員試験情報サイトでチェック！
- 各自治体の「採用情報」ページ
- 「マイナビ公務員」「理学療法士 求人 公務員」で検索
- 日本理学療法士協会の求人ページ
💬 募集が出るのは5〜7月が多いから、春ごろから情報をウォッチしておくのがコツ✨
【まとめ】公務員理学療法士は高年収？なるには？完全ロードマップ
公務員理学療法士は、
「安定した働き方」と「人の役に立つやりがい」を両立できる、ほんとに魅力的な仕事✨
🌿 記事のまとめポイント👇
💡 公務員PTとは？
→ 市立・県立病院や保健所などで働く“公的リハビリ職”。
地域の健康を支えるスペシャリスト✨
💪 なるためには？
→ 理学療法士資格＋自治体の公務員試験に合格！
国家試験の知識がそのまま活かせる🔥
💰 年収・待遇は？
→ 平均年収400〜650万円。
ボーナス・手当・退職金が安定してて、将来設計しやすい💎
🌸 メリット
→ 安定収入・残業少なめ・福利厚生◎・地元で働ける
⚠️ デメリット
→ 昇給がゆるやか・異動あり・自由度は少なめ
🚀 キャリアパス
→ 現場 → 主任・係長 → 管理職 → 行政・教育職へステップアップ！
🌏 将来性
→ 高齢化・地域包括ケアの進展で需要は確実に伸びる📈
AIでは代替できない“人の力”が求められる時代✨
🌿 つまり…！
公務員理学療法士は、
安定した環境でスキルを磨き、地域の健康を支え続けられる“未来ある仕事”なんだ💖
💬 これから目指すあなたへ🌸
「今の働き方を変えたい」
「もっと長く安心してリハの仕事を続けたい」
そんな想いが少しでもあるなら、
今が“公務員理学療法士”を目指すチャンス✨
情報を調べて、勉強を始めて、
一歩踏み出したその瞬間からキャリアは動き出す🔥
💎 安定もやりがいも、どっちも欲しいあなたへ。
公務員理学療法士という選択、ありよりのありだよ🌈
